為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、重慶市委組織部和重慶市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結(jié)合開縣實際，現(xiàn)面向社會公開考核招聘非教育、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取現(xiàn)場考核方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共47名(詳見附件2)。招聘職位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(2014年上半年修訂)執(zhí)行。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)符合下列條件的人員可報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好;

　　2.在規(guī)定的時間內(nèi)取得全日制普通高校本科及以上學歷，并獲得對應專業(yè)學位;在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　3.在規(guī)定的時間內(nèi)取得職位要求的資格(資歷)條件，并自愿在開縣服務一定年限;

　　4.年齡在35周歲及以下(計算截止時間為報名開始的前一日)，且身體健康;

　　5.符合招聘職位所需的專業(yè)及其他條件。

　　(二)下列人員不得報考

　　①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職或在接受高等教育時受開除學籍、黨籍等處分的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥本縣機關事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;⑨試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員;⑩法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2014年2月21日—2014年3月20日下午5:30時。

　　2.報名方式：此次招聘實行網(wǎng)上報名。應聘人員只能選擇一個事業(yè)單位中的一個職位報名。應聘人員完整填寫《開縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件1)，并附一份個人簡歷統(tǒng)一發(fā)送至電子郵箱：cqkxrsj@126.com。咨詢電話：023-52218882。

　　(二)資格初審

　　由開縣人力社保局初審報名人員資格條件，初審合格者參加現(xiàn)場考核。

　　(三)現(xiàn)場考核

　　根據(jù)報名考生的分布情況，在重慶、成都的相關高校分別設立現(xiàn)場考核測試點(此外：招聘單位開縣突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心的現(xiàn)場考核測試點設在南京信息工程大學北辰樓314教室，其測試時間為：2014年4月9日上午8:30時—下午5:00時。開縣突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心聯(lián)系電話：023-85875260)。

　　重慶現(xiàn)場考核測試點的測試時間為：2014年3月29日上午9:00時—下午4:00時，成都現(xiàn)場考核測試點的測試時間為：2014年3月30日上午10:00時—下午5:00時。重慶、成都測試點的具體地址另行通知。

　　現(xiàn)場考核測試采取專業(yè)能力筆試與面試相結(jié)合的方式進行，主要考核應聘人員的業(yè)務水平、專業(yè)技能和崗位適應能力等。

　　現(xiàn)場考核時，應聘人員應提供本人身份證、全日制普通高校學生證、已獲得的表彰獎勵證書和已取得的相關資質(zhì)證書原件，并提交裝訂成冊的個人自薦紙質(zhì)材料(一式兩份)進行現(xiàn)場審核。自薦紙質(zhì)材料的內(nèi)容主要包括(按以下順序裝訂)：①《報名表》;②個人自薦書;③本人身份證復印件;④全日制普通高校學生證復印件(2014年應屆畢業(yè)生提供);⑤高校加蓋鮮章的所學專業(yè)及學科成績證明(往屆高校畢業(yè)生提供學歷、學位證原件及復印件和在“學信網(wǎng)”上下載打印的學歷證明);⑥已獲得的表彰獎勵證書復印件;⑦若具有社會實踐(工作)經(jīng)歷的，提供加蓋鮮章的證明材料;⑧職位要求的資格條件所對應的證明材料;⑨以及其它相關資料。現(xiàn)場考核時，考生將自薦材料分別提交招聘單位(主管部門)、面試主考官各一份。

　　(四)體檢

　　體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考考生考核成績從高到低擇優(yōu)確定。考核成績出現(xiàn)并列的，由考核組集體投票確定進入體檢人選。

　　體檢標準參照原國家人事部、人力資源和社會保障部以及重慶市關于公務員錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上定點體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢時間另行通知。體檢費用由考生自行承擔。

　　招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)開縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　應聘人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　(五)考察

　　由開縣人力社保局會同招聘單位主管部門，對體檢合格人員進行綜合考察，同時對應聘人員進行資格復審。經(jīng)考察和資格復審不合格的，取消聘用資格。因體檢、考察、資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)開縣人力社保局核準同意后，可按報考本崗位考生的考核成績從高分到低分擇優(yōu)遞補。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察合格人員確定為擬聘對象，由開縣人力社保局在開縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由開縣人力社保局審批同意后，用人單位按相關規(guī)定簽訂人事聘用合同，確定人事聘用關系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

　　擬聘人員須在2014年7月31日前(研究生學歷的擬聘人員須在2014年12月31日前)取得職位要求對應專業(yè)的學歷、學位證書和資格(資歷)證書，未取得的，取消其聘用資格。

　　正式聘用人員須在開縣服務至少滿5年，未滿規(guī)定服務期限者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并由應聘人員承擔相應責任。

　　五、紀律要求

　　公開考核招聘事業(yè)單位人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，并嚴格按有關規(guī)定追究當事人責任。

　　本簡章由開縣人力社保局負責解釋。

　　附件：1.開縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　2.開縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

　　下載附件1-2：開縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章(附件1-2).rar

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