巫溪縣2014年第一季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為加快我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，順利實(shí)現(xiàn)我縣衛(wèi)生事業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員44名。其中，縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員24名，縣中醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，縣精神衛(wèi)生保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員3名，縣婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員5名、縣疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘專業(yè)詳見《巫溪縣2014年第一季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
全日制普通高校畢業(yè)生，且符合本次考核招聘條件的人員。
（二）招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
2、服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力。
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見《一覽表》），其中年齡計(jì)算日期截止到2014年3月1日；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件。
6、自愿在我縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
7、以下人員不屬于招聘對象：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名及資格審查
由縣人力社保、紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、招聘單位及其主管部門組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核招聘工作。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：
（1）重慶市匯博人才市場（北部新區(qū)天宮大道100號(hào)附32號(hào)），報(bào)名時(shí)間2014年3月2日上午9:00～13:00。
（2）巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓五樓公務(wù)員管理科，報(bào)名時(shí)間2014年3月5日-7日上午8:30～12:00,下午2:00-5:30。
2.聯(lián)系電話：
巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局023-51527870
巫溪縣衛(wèi)生局：023-51521196
3、報(bào)名要求：
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份，其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生出示畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）、身份證原件并同時(shí)提供復(fù)印件各1份。
（二）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，填寫報(bào)名登記表，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
五、考核
由縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組成考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。分值100分。成績當(dāng)場公布，從高分到低分依次等額確定體檢對象。成績低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。
考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。體檢由縣人力社保局組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
招聘單位和參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位（專業(yè)）考核成績合格人員中，按考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣衛(wèi)生局會(huì)同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考該崗位（專業(yè)）且考核合格人員的考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
考核成績等相關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)查詢�？疾旌细竦臄M聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報(bào)縣人力社保局審批，經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、巫溪縣2014年第一季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.rar
2、2014年重慶市巫溪縣考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.rar
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)