一、招聘崗位及職數(shù)
招聘崗位：辦案秘書，招聘人數(shù)：4名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
�。ㄒ唬⿳徫徽f明。詳見附后。
（二）基本條件：
1、全日制本科學歷，法學專業(yè)，取得相應(yīng)學位證書;
2、1988年1月1日以后出生；
3、身體健康；
4、無違法違紀記錄；
5、本市全日制普通高校的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以參加應(yīng)聘，但畢業(yè)時無法取得相應(yīng)學位證書的，不予錄用；
6、外省市社會人員，須在2013年2月28日之前持有上海市人才居住證或上海市居住證并且積分達到標準分值120分以上，且居住證應(yīng)在有效期內(nèi)。
三、招聘辦法：
1、報名
本次招聘采取網(wǎng)上登記報名。應(yīng)聘者可通過21世紀人才網(wǎng)、市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、上海仲裁委員會網(wǎng)站瀏覽招聘公告，登陸上海仲裁委員會網(wǎng)站www.accsh.org并下載填寫《上海仲裁委員會在編人員應(yīng)聘登記表》。
報名時間：自本招聘公告發(fā)布起十日內(nèi)有效。
2、資格審查
上海仲裁委員會將委托市人才服務(wù)中心對所有網(wǎng)上報名者進行初審。初審合格者，以電子郵件方式通知本人，由本人攜帶學歷學位證明（學校證明）、身份證、戶口簿（戶籍證明）、居住證的原件和復(fù)印件、本人簽名的《上海仲裁委員會在編人員應(yīng)聘登記表》以及2張一寸照片，到指定地點進行資格審查。通過資格審查者，發(fā)放準考證。
3、考試
考試分為招聘筆試、單位測試。
招聘筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試內(nèi)容和要求確定，并委托第三方測評機構(gòu)獨立進行。根據(jù)筆試成績，按照1∶5的比例取前20名進入單位測試。
單位測試由上海仲裁委員會組織進行。
4、身體檢查
根據(jù)單位測試成績確定體檢名單，到指定醫(yī)院進行身體檢查。
5、考察
由上海仲裁委員會組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。
6、招聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”和上海仲裁委員會網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局備案，并按事業(yè)單位聘用規(guī)定簽訂聘用合同。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
7、相關(guān)待遇和其他事項
經(jīng)錄用簽訂聘用合同的人員執(zhí)行事業(yè)單位的工資標準及待遇，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險及住房公積金。新聘用人員試用期為一年。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：上海市人才服務(wù)中心；
聯(lián)系電話：32508092。
監(jiān)督電話：22313931。
上海仲裁委員會
二○一四年三月十八日
崗位說明
職位名稱：上海仲裁委員會秘書處辦案秘書
工作項目：
1、辦理仲裁程序工作；
2、核校仲裁文書；
3、處理來信來訪；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作概述：
本職位在部門負責人的領(lǐng)導下進行工作。
1、協(xié)助管理秘書工作，落實組庭、開庭、評議、裁決、反請求、鑒定、審價、管轄異議審查等仲裁程序性工作，聯(lián)系仲裁當事人和仲裁員，協(xié)調(diào)案件審理；
2、協(xié)助仲裁庭作出仲裁文書，收集、整理、核校仲裁文書，提出擬辦意見；
3、處理、接待案件處理過程中和處理后當事人的來信來訪，聽取仲裁當事人和仲裁員的意見和建議，提出擬辦意見。
工作標準：
1、擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)。
2、熱愛工作，廉潔奉公，忠于職守，有良好的職業(yè)道德，自覺遵守本會各項規(guī)章制度。
3、按本會仲裁規(guī)則和辦案細則規(guī)定的時限完成辦案秘書的工作。
4、對領(lǐng)導交辦的工作有辦理結(jié)果并在規(guī)定的時限內(nèi)作出報告。
所需知識和技能：
1、具有全日制本科學歷，法學專業(yè)；
2、熟悉仲裁法律制度、仲裁規(guī)則、辦案細則以及仲裁部工作人員應(yīng)知曉的法律法規(guī)及所需的知識和能力；
3、掌握計算機操作技能，熟悉辦公自動化軟件；
4、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力強，具有一定的組織管理、綜合分析能力。
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