根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))精神，經(jīng)研究決定,我院2014年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員8名(其中：專業(yè)技術(shù)人員5名、工勤人員3名)。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本裝簡章。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試考察辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考察程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度。
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘工作人員8名(其中：專業(yè)技術(shù)人員5名、工勤人員3名)。具體招聘職位詳見職位一覽表。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生);省外戶籍大專及以上學(xué)歷2014屆畢業(yè)生或碩士研究生以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生。(具體見招聘職位計(jì)劃表)
2、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，生源地或兵源地為黔南州的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
3、黔南籍(或在黔南服役)的部隊(duì)退役士兵。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、年齡在18周歲以上(1996年 4月 30日及以前出生)、35周歲以下(1978年6 月15日及以后出生)。其中，對(duì)具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1974年6月15日及以后出生)。
4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
5、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔南州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，服務(wù)期應(yīng)滿2年以上;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)滿服務(wù)期限;退役大學(xué)生士兵限指黔南戶籍(或黔南生源)全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
6、報(bào)考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年07月01日。在校期間的實(shí)習(xí)(見習(xí))、社會(huì)實(shí)踐及其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、截止2014年07月01日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員。
2、截止2014年07月01日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員。
7、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。
8、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。
9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2014年6月23日9∶00至 6 月27日18∶00期間登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)或“黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)站”(www.sgmtu.edu.cn)下載并填寫《黔南州2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，將填寫的《報(bào)名信息表》以附件的形式發(fā)到qnsyrsc@126.com郵箱，收到報(bào)名回復(fù)即為報(bào)名成功。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)并完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)資格審查
1、資格初審。資格初審時(shí)間為2014年6月23日9∶00至 6月27日18∶00。我院收到報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》后，進(jìn)行專業(yè)、職位等信息審核，我院將以郵件形式告知報(bào)考人員資格初審情況，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看郵件。通過資格初審的報(bào)考人員，方能具有參加下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2、報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)及資格審查。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年7月4日14∶30至7月4 日18∶00在黔南民族師范學(xué)院(都勻校區(qū))行政樓東一樓進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。
現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各2份。
2、打印本人報(bào)名信息表2份。
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)以上組織或人社部門同意報(bào)考意見)。
5、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供服務(wù)縣(市、都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))教育局出具的書面證明。
6、退役士兵需提供有效退役證明。
7、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級(jí)資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或有特殊專業(yè)要求的報(bào)考人員須提供相關(guān)證書(或成績合格證明)原件及復(fù)印件。
8、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料及復(fù)印件2份。
以上復(fù)印件材料須按份裝訂2份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。通過材料審核的報(bào)考人員方能參加專業(yè)技能測試。
報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(以交費(fèi)為準(zhǔn))達(dá)不到1∶2比例的，該職位招聘計(jì)劃原則上應(yīng)予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)州招聘辦商擬改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位;無適合職位改報(bào)的，給予退返報(bào)名費(fèi)。
五、考試
本次公開招聘考試統(tǒng)一按照先進(jìn)行專業(yè)技能測試、后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的順序依次進(jìn)行。
(一)專業(yè)技能測試
通過現(xiàn)場資格審核的報(bào)考人員方能參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試于2014年7月5日8∶00在黔南民族師范學(xué)院本部(都勻校區(qū))進(jìn)行，專業(yè)技能測試不指定參考用書。
專業(yè)技能測試總分為100分，占總成績的60%。專業(yè)技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能參加專業(yè)技能測試，其他證件不能替代，兩證缺一不能參考。
結(jié)構(gòu)化面試為達(dá)到專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)總成績從高到低按專業(yè)技能測試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1比例以內(nèi)(含3∶1)確定結(jié)構(gòu)化面試人員;同一職位報(bào)考人員成績名次末位并列的同時(shí)列入結(jié)構(gòu)化面試人員范圍。結(jié)構(gòu)化面試人員的名單確定后，我院將在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示(http://www.sgmtu.edu.cn)，結(jié)構(gòu)化面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，結(jié)構(gòu)化面試由黔南民族師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試人員為專業(yè)技能測試合格并進(jìn)行公示的報(bào)考人員。
結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，占總成績的40%。結(jié)構(gòu)化面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能參加結(jié)構(gòu)化面試，其他證件不能替代，兩證缺一不能參考。
結(jié)構(gòu)化面試的地點(diǎn)設(shè)在黔南民族師范學(xué)院本部(都勻校區(qū)),時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
(三)總成績計(jì)算及其他事宜
考生總成績按專業(yè)技能測試占總成績的60%、結(jié)構(gòu)化面試占總成績的40%計(jì)算。
專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
報(bào)考人員須參加本簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中一項(xiàng)考試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢必須在州招聘辦指定的縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在州招聘辦確定的時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同一職位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)技能測試成績高者列為體檢對(duì)象。考生對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，可向州招聘辦書面申請(qǐng)復(fù)查。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可申請(qǐng)按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由學(xué)院人事處組織考察組具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾旖M由兩人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補(bǔ)。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、2014屆畢業(yè)生截止到2014年8月20日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;
3、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，將會(huì)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
體檢合格人員放棄考察或擬聘用人員放棄聘用資格的，視為故意擾亂事業(yè)單位公開招聘考試工作秩序，將列入嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為范圍。
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘專業(yè)技能測試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzqn.lss.gov.cn)和黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sgmtu.edu.cn)對(duì)外公布的相關(guān)招聘信息。因考生未閱讀相關(guān)招聘信息而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
3、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔南州州屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州州屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
5、招聘單位聯(lián)系方式：
李昌 盧玉 0854-8758965
附件：
1、《黔南州2014年州直單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表（黔南師院）》.rar
2、《黔南州2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名信息表》.rar
黔南民族師范學(xué)院
2014年06月20日