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2014年廣西玉林市陸川縣人民武裝部招聘陸川縣民兵武器、裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員公告

時(shí)間:2014-07-09 10:15:17 點(diǎn)擊:

2014年玉林市陸川縣人民武裝部招聘陸川縣民兵武器、裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員公告

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的補(bǔ)充通知》(玉市人社發(fā)〔2011〕116號(hào))的規(guī)定,陸川縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)公開招聘警衛(wèi)人員1名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和程序

  堅(jiān)持“公平、公正、擇優(yōu)”和全面考核相結(jié)合的原則,按照“公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、審批、聘用、辦理入編等程序組織實(shí)施。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  陸川縣民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員1名。

  三、招聘范圍

  陸川籍或常住戶口為陸川縣的退役男性士官。

  四、報(bào)名條件

  (一)政治素質(zhì)好,對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上與黨中央保持一致;遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。

  (二)具有良好的職業(yè)道德,為人正直,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的大局觀念和保密意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);政治審查符合征兵入伍政審合格條件。

  (三)2013年12月31日前退出現(xiàn)役的陸川籍或常住戶口為陸川縣的男性士官。

  (四)年齡在20周歲以上至30周歲以下(1984年6月20日后至1994年6月20日前出生)。

  (五)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專文化以上。

  (六)身體健康,體型端正。雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.5以上,身高在165cm以上,其他體格標(biāo)準(zhǔn)符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的陸勤人員合格條件。

  五、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名手續(xù)

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年7月15日—17日,上午8:30—11:30、下午2:30—5:00。

  3.報(bào)名地點(diǎn):陸川縣人民武裝部招聘辦,聯(lián)系電話:0775-7222795。

  4.報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)帶本人的《身份證》、《戶口本》、《退伍證》、《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件各1份(原件驗(yàn)后退還),本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸藍(lán)底(或紅底)正面免冠相片4張。

  (二)資格審查及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

  1.資格審查。招聘辦對(duì)按要求報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格的確定為筆試、面試人員,并在兩個(gè)工作日內(nèi)告知報(bào)名者。資格審查結(jié)束后符合條件人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,經(jīng)請(qǐng)求玉林市人社部門同意方可開考。

  2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2014年7月18日—19日(上午8:30—11:30、下午2:30—5:00)考生在規(guī)定的時(shí)間到縣人武部憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  六、考試

  考試分為筆試、面試,由陸川縣人民武裝部公開招聘民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

  (一)筆試:

  1.筆試時(shí)間:2014年7月21日上午9:00—10:30。

  2.筆試采取閉卷考試(成績(jī)滿分120分)主要測(cè)試《行政能力測(cè)試》、《軍事基礎(chǔ)知識(shí)》。

  招聘崗位與報(bào)考人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1:3,達(dá)不到開考比例,經(jīng)用人單位主管部門同意并報(bào)人事部門核準(zhǔn)后,才能開考。筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)參加考試人員的筆試成績(jī)的總體水平劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (二)面試(成績(jī)滿分為120分)

  面試時(shí)間:2014年7月21日15:30—17:30,面試結(jié)束當(dāng)天,在縣人武部公布面試成績(jī)。

  筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》或面試通知書。

  七、考察政審、體檢

  (一)體檢。根據(jù)筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總成績(jī),從高分到低分按1:3的比例在筆試、面試均合格的人選中確定體檢人選,體檢須到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照征兵體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用由考生自理)。

  (二)考察政審。體檢合格后按1:3比例人選組織進(jìn)行,考察政審參照《應(yīng)征公民政治審查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)考察政審情況,寫出書面考核意見(jiàn)。

  (三)按招聘計(jì)劃1:1的比例,在筆試、面試、體檢、政審、考察均合格的人員中,綜合分析擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,進(jìn)行公示,公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批、聘用,到相關(guān)部門辦理入編手續(xù)。

  八、聘用后管理及待遇  (一)聘用人員在單位工作期間參照軍隊(duì)內(nèi)部有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行日常管理,如違反軍隊(duì)管理規(guī)定,依有關(guān)法規(guī)處罰直至開除。

  (二)待遇:聘用人員享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

  九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督

  招聘工作貫徹平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,縣人武部紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保招聘工作順利進(jìn)行。

  咨詢電話:0775-7222795

  監(jiān)督電話:0775-7226660

  陸川縣人民武裝部

  二〇一四年七月七日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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