玉林高級中學(xué)初中部(以下簡稱玉高初中部，辦學(xué)地點在現(xiàn)玉林高中校址，玉林市人民東路77號)在2014年秋季期招生辦學(xué)。為了把玉高初中部辦成一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校、樣板學(xué)校、窗口學(xué)校，市教育局決定通過公開招聘方式選配玉高初中部主任1名、副主任2名。

　　一、公開招聘職位及名額

　　玉高初中部主任1名(玉林市教育局直屬學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)待遇)，副主任2名。

　　二、公開招聘范圍

　　玉林市教育系統(tǒng)財政全額撥款中學(xué)在編在崗的校級領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、任職條件

　　(一)基本條件

　　1. 年齡在45歲以下(即1968年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2.具有國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　3.近3年專業(yè)技術(shù)人員年度考核均為稱職以上等次;

　　4.身體健康。

　　(二)職位具體要求

　　1.具有教育類高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　2.擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)3年以上;

　　3.熟悉國家教育方針、政策法規(guī)，有較強的教育教學(xué)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　(三)有下列情形之一的人員不受理報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

　　四、步驟和程序

　　這次公開招聘工作2014年7月初啟動，2014年7月份完成。

　　(一)宣傳發(fā)動

　　市教育局面向全市教育系統(tǒng)印發(fā)公告，啟動公開招聘工作。

　　(二)公開推薦

　　公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等三種方式進行。三種方式均需提供《玉林高級中學(xué)初中部主任、副主任推薦表》(以下簡稱《推薦表》);該表可從玉林人事人才網(wǎng)下載。公開推薦期限為2014年7月8日至7月16日。

　　1.組織推薦：各縣(市、區(qū))教育局和玉東新區(qū)科教文體局配合做好推薦工作，經(jīng)局班子集體研究后向市教育局公招辦推薦符合任職條件的人選，并在《推薦表》的“單位推薦意見”欄簽字蓋章;

　　2.群眾舉薦：各級干部、社會各界人士均可單獨向玉林市教育局舉薦符合任職條件的干部。舉薦人應(yīng)認真與被推薦人溝通，征得其同意并填寫《推薦表》，舉薦人須在 “推薦理由”欄簡要表述推薦理由，簽署真實姓名和聯(lián)系電話(不署名的為無效推薦)，被舉薦人單位須在“單位推薦意見”欄簽字蓋章;

　　3.個人自薦：鼓勵符合任職條件的個人踴躍自薦。個人自薦須填寫《推薦表》，自薦人單位須在“單位推薦意見”欄簽字蓋章。

　　報送推薦材料的要求：

　　各縣(市、區(qū))教育局、玉東新區(qū)科教文體局、各有關(guān)舉薦人及自薦人應(yīng)于2014年7月16日前將以下材料報送公招辦：

　　1.已按要求完成信息填寫和簽字蓋章的《推薦表》一式1份;

　　2.推薦人選的證明材料：身份證、所在單位編制簿的有關(guān)內(nèi)容(只需記載推薦人選信息的頁面)、任職證明、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和《推薦表》中填寫的獎懲材料，以上材料請用A4紙復(fù)印一式1份并裝訂成冊(可自行制作封面)。所有復(fù)印件須經(jīng)推薦人選所在單位驗證蓋章，并有驗證人簽名。

　　(三)資格審核

　　由市教育局公招辦對組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的人選進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。為確保公招質(zhì)量，資格審查合格人數(shù)達到1∶3比例方可進行公開招聘。如資格審查合格人數(shù)達不到1∶3比例，經(jīng)審批同意后方可進行。

　　(四)差額選優(yōu)

　　經(jīng)資格審查，如果選拔職位的合格人數(shù)超1：3比例，將主要采用適崗比選的方式進行差額選優(yōu)。由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評審委員會對符合任職條件的報名人員進行適崗評價，按照選拔職位1∶3的比例，研究確定參加競職演講的人選。進入競職演講的人選名單和時間將在玉林人事人才網(wǎng)公布。

　　(五) 競職演講和民主推薦

　　市教育局召開競職演講大會。每位參加競職演講人選作10分鐘的競職演講，內(nèi)容主要包括個人的工作實績、競爭優(yōu)勢以及對競爭崗位的認識、打算等。競職演講內(nèi)容必須客觀真實，競職演講書面材料會后交競崗辦。為了保證公正性，會前以抽簽方式確定競職演講順序。競職演講人選演講前不能旁聽其他人選的演講，演講完畢后，不參加大會。

　　競職演講結(jié)束后，參會人員對競職演講人選進行民主投票推薦(競職演講人選不參與推薦投票)，推薦按每個競爭職位1︰1比例進行。公招辦向參加投票人員提供民主推薦票和競職演講人員名冊，名冊上的名單按姓氏筆劃排序。

　　(五)確定考察對象

　　玉林市教育局根據(jù)民主推薦和適崗評價等情況，集體研究確定考察對象。

　　(六)考察和決定任用

　　1.組織考察和決定任用。玉林市教育局組建干部考察組，采取個別談話、發(fā)放征求意見表等方式進行考察，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉以及與競爭職位的匹配程度。根據(jù)考察情況，玉林市教育局研究決定擬任人選。

　　2.任前公示和辦理任職手續(xù)。對擬任人選進行公示，公示后沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，由玉林市教育局發(fā)文任命并辦理相關(guān)任職手續(xù)。屬提拔的干部實行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任用，不勝任的免去試任職務(wù)，按規(guī)定另行安排適當(dāng)工作。

　　說明：縣(市、區(qū))應(yīng)聘人員獲得任命的，其調(diào)動手續(xù)由市教育局協(xié)調(diào)辦理。

　　五、其他有關(guān)事項

　　未盡事項請向市教育局人事科咨詢。辦公地點：玉林市人民東路173號，聯(lián)系電話：0775-2684011、傳真：2678517，郵編：537000，電子信箱：ylrsk@163.com。

　　本公告由玉林市教育局負責(zé)解釋。

　　附件：玉林高級中學(xué)初中部副主任推薦表

　　玉林市教育局

　　2014年7月8日