山東建筑大學(xué)公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟南，是一所以工科為主，以土木建筑學(xué)科為特色，工、理、管、文、法、農(nóng)、藝術(shù)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校是首批山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校、服務(wù)國家特殊需求“綠色建筑技術(shù)及其理論”博士人才培養(yǎng)高校、山東省高校協(xié)同創(chuàng)新中心首批立項建設(shè)單位。
學(xué)校校園占地面積2500余畝，位于濟南東部新城，緊鄰奧體中心、經(jīng)十東路、世紀大道，交通便捷，周邊配套設(shè)施完善。學(xué)校現(xiàn)有教職工1997人，其中專任教師1323人，具有高級職稱的教師666人，兼職博士生導(dǎo)師26人，碩士生導(dǎo)師314人。有雙聘院士3人，國家新世紀人才工程人員5人，享受國務(wù)院特殊津貼專家16人，國家級教學(xué)名師1人，全國優(yōu)秀教師13人，全職“泰山學(xué)者”特聘教授1人，泰山學(xué)者特聘教授及海外特聘專家12人，山東省有突出貢獻的中青年專家17人，山東省級教學(xué)名師9人，山東省優(yōu)秀教師13人。
目前，學(xué)校面向全國30個�。ㄊ�、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬余人，設(shè)有16個學(xué)院（部）和繼續(xù)教育學(xué)院，57個本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)和農(nóng)學(xué)七大學(xué)科門類。學(xué)�，F(xiàn)有1個服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，14個一級學(xué)科碩士點，53個二級學(xué)科碩士點，7種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，其中工程碩士具有10個培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有9個省級重點學(xué)科1個教育部重點實驗室，3個省級重點實驗室，4個省校級重點實驗室，7個省級工程技術(shù)研究中心，1個山東省人文社會科學(xué)研究基地，1個山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，3個“泰山學(xué)者”崗位�！熬G色建筑技術(shù)及其理論”入選首批泰山學(xué)者優(yōu)勢學(xué)科人才團隊支持計劃。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1968年10月9日以后出生）。
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘工作程序
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息。
（一）報名
報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：jzdxzp@126.com。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)”，如：張**，教師1、建筑學(xué)專業(yè)）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)
報名材料包括：
1、《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》（見附件2）；
2、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供）；
以上所有材料報名可提供影印件，原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》中所填的原件，須在報到面試時提供。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格
（三）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
面試采用模擬教學(xué)和專家提問的方式，其中模擬教學(xué)占50%，專家提問占50%。主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識、教學(xué)方法與技能、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后，專家按百分制現(xiàn)場打分，由工作人員按應(yīng)聘崗位排出名次，當場公布。面試成績設(shè)定合格分數(shù)70分，達到合格分數(shù)的應(yīng)聘人員方可進入考核、體檢程序。
（四）體檢考核
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進行，原則上是省級醫(yī)院，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己瞬扇∽労筒殚啓n案等方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示、聘用
考核體檢工作結(jié)束后，根據(jù)考核體檢等情況進行審核并確定擬聘用人選，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛會
電話：0531—86367182
通訊地址：山東省濟南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)人事處郵編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東建筑大學(xué)
2014年10月9日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-建筑大學(xué).rar