2014年惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護(hù)人員公告
惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院、惠州市社會福利院、惠州市兒童福利院是惠州市民政局直屬正科級事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定，面向社會公開招聘醫(yī)護(hù)人員。有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院2名醫(yī)生、1名醫(yī)學(xué)影像技師、1名護(hù)士，惠州市社會福利院1名醫(yī)生，惠州市兒童福利院1名醫(yī)生，具體招聘職位及要求見附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益一類的事業(yè)編制，執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報名
1.報名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2014年10月31日止。
（3）報考人員現(xiàn)為機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報考證明。
（4）符合計劃生育政策規(guī)定。
（5）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，2014年11月3日至11月5日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)接受現(xiàn)場報名。
報名地點：惠州市云山西路6號行政中心1號樓3樓惠州市民政局人事科，聯(lián)系電話：0752-2808798。
報名提交材料：報名人員在規(guī)定時間內(nèi)按照公告公布的條件和要求，提交居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、單位同意報考證明、計劃生育證明材料、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（詳見附件2），到惠州市民政局人事科現(xiàn)場資格審查，證件原件驗證后立即退還本人。
請將報名表電子版發(fā)送到郵箱：hzmzjrsk@163.com。
（二）資格審查
1.初審
現(xiàn)場報名時由惠州市民政局人事科現(xiàn)場審查。
報名者報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局復(fù)審。
（三）考試
考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，占考試總成績的40%。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市民政局網(wǎng)站和惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。
2、面試
面試成績按100分計算，占考試總成績的60%。面試分面試提問和臨床專業(yè)水平測試兩部份進(jìn)行，其中面試提問成績占考試總成績的20%，操作測試成績占考試總成績的40%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式，成績計算到小數(shù)點后一位，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。
面試評委由惠州市民政系統(tǒng)和惠州市衛(wèi)生系統(tǒng)人員組成。
面試時間、面試地點另行通知。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到考試地點簽到候考，未按時簽到或中途擅離考場視為放棄考試。
4.總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試提問成績×20%+操作測試成績×40%。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由惠州市民政局決定是否在同一崗位中按報考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
（六）確定擬聘用人員公示
對體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市民政局網(wǎng)站公示7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關(guān)問題的說明
（一）惠州市人力資源和社會保障局對考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，惠州市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。筆試試題由惠州市人力資源和社會保障局委托相關(guān)命題機構(gòu)命制，面試工作由惠州市民政局負(fù)責(zé)組織。
（二）本次考試不指定任何參考用書和資料。
（三）咨詢單位：
1、惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
咨詢電話：0752-2890757
2、惠州市民政局人事科
咨詢電話：0752-2808798
（四）監(jiān)督單位
中共惠州市紀(jì)委派駐市民政局紀(jì)檢組、監(jiān)察室
監(jiān)督電話：0752-2882089
附件：1、惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘醫(yī)護(hù)人員職位表.rar
惠州市民政局
2014年10月20日