為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.年齡條件：
(1)本科學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡25周歲及以下(1989年12月31日以后出生);
(2)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，年齡30周歲及以下(1984年12月31日以后出生);
(3)博士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)職稱的報(bào)考人員，年齡40周歲及以下(1974年12月31日以后出生);
(4)副高級(jí)及以上職稱的報(bào)考人員，年齡45周歲及以下(1969年12月31日以后出生);
4.身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)招聘職位表)。
6.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;2016年及以后的高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;近3年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;違反計(jì)劃生育政策的;有嚴(yán)重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附表
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2015年1月9日至1月10日上午9:00-11:30，下午1：30-4：00。
報(bào)名地點(diǎn)：徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓一樓會(huì)議室，報(bào)名人員可乘坐65路公交車到達(dá)學(xué)校。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名，同時(shí)繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。
每位報(bào)考者限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;報(bào)名提交的材料應(yīng)真實(shí)有效。
各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，通知考生退還報(bào)名考試費(fèi)用。
報(bào)名提供材料：如實(shí)填寫(xiě)《徐州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;本人近期一吋免冠正面彩照2張;本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位要求的職稱、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。2015年畢業(yè)的學(xué)生持學(xué)校開(kāi)具的證明報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)承諾書(shū)。上述證明材料均要求提供原件、復(fù)印件各1份。
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，于2015年1月17日9:00-11:30憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、實(shí)施辦法
(一)考生根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
(二)考試方式為筆試、面試。
所有報(bào)考者均參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)�？忌罁�(jù)各崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃不超過(guò)1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容為理論教學(xué)(說(shuō)課)、專業(yè)技能操作和綜合答辯。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法
化學(xué)類、會(huì)計(jì)類、藝術(shù)類、林學(xué)類教師崗位：筆試成績(jī)占30%、綜合答辯占20%、課堂理論教學(xué)占50%。
圖書(shū)管理員崗位：筆試成績(jī)占30%、綜合答辯占20%、專業(yè)技能操作占50%。
考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)招聘考試由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織，徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。面試辦法現(xiàn)場(chǎng)告知考生，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
五、體檢考察
考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，化學(xué)類、會(huì)計(jì)類、藝術(shù)類、林學(xué)類教師崗位按課堂理論教學(xué)成績(jī)由高分到低分排序，圖書(shū)管理員崗位按專業(yè)技能操作成績(jī)由高分到低分排序)。
體檢由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位依綜合成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
六、公示
招聘工作的各環(huán)節(jié)均按規(guī)定面向社會(huì)公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。
七、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同(博士研究生首次聘用在十級(jí)崗位、副高級(jí)職稱人員首次聘用在七級(jí)崗位、正高級(jí)職稱首次聘用在四級(jí)崗位)，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期滿(試用期一年)考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，將給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
九、本公告由徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢電話：83628105，聯(lián)系人：郭老師、彭老師
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：83628007
徐州市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作監(jiān)督電話：83732198
附件：招聘教師職位表.rar