2015年襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院招聘緊缺高層次人才公告

　　 根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院招聘緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及對(duì)象

　　招聘工作人員2名。崗位條件詳情見(jiàn)《2015年度襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》(附后)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2015年7月1日。

　　三、發(fā)布信息及報(bào)名辦法

　　(一)發(fā)布信息。招聘前7個(gè)工作日在市人社、主管部門、本單位及招聘學(xué)校發(fā)布信息。

　　(二)報(bào)名辦法

　　1、往屆生持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù);應(yīng)屆生持本人身份證、就業(yè)推薦表和學(xué)生證以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料辦理報(bào)名手續(xù)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件1份。

　　2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。

　　4、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

　　四、考試辦法

　　(一)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院負(fù)責(zé)通知考生。

　　(二)面試主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、處理問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。

　　五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)

　　(一)擬聘用人員確定

　　根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽定協(xié)議。

　　(二)辦理備案手續(xù)

　　用人單位按相關(guān)規(guī)定到市人社、主管部門辦理高層次緊缺人才招聘?jìng)浒甘掷m(xù)。

　　咨詢電話：0710-3277408

　　監(jiān)督電話：0710-3511363 0710-3607160

　　附：《2015年度襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院招聘緊缺高層次人才崗位一覽表》

　　襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院

　　二〇一四年十二月二十三日

　　2015年度襄陽(yáng)市結(jié)核病防治院招聘高層次緊缺人才崗位計(jì)劃一