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2015年湖南省鄭州二七區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人員招聘公告(50人)

時(shí)間:2015-03-29 12:59:11 點(diǎn)擊:

2015年鄭州二七區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人員招聘公告(50人)

   根據(jù)工作需要,二七區(qū)2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。公告如下:

  一、招聘專業(yè)及人數(shù)

  本次共招聘事業(yè)單位工作人員50名,具體招聘專業(yè)、人數(shù)如下:

  1、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)6名;

  2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)5名;

  3、法學(xué)專業(yè)5名;

  4、土地資源管理專業(yè)4名;

  5、城市規(guī)劃專業(yè)4名;

  6、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)4名;

  7、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)4名;

  8、安全工程專業(yè)4名;

  9、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)4名;

  10、交通運(yùn)輸、交通工程專業(yè)2名;

  11、文物與博物館學(xué)專業(yè)2名;

  12、動(dòng)植物檢疫專業(yè)2名;

  13、測(cè)繪工程專業(yè)2名;

  14、園林專業(yè)2名。

  二、招聘資格條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì);遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,具有良好的思想道德品質(zhì)。

  2、具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)符合招聘專業(yè)要求。

  3、年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

  4、身體健康,五官端正。

  5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1) 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

  (2) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

  (3) 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  (4) 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、招聘考試辦法

  1、招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)滿分100分;考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試;面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

  2、同一專業(yè)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于5:1。低于5:1時(shí),經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不低于3:1。降低比例后仍未達(dá)到的,核減該專業(yè)的招聘人數(shù),直至取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  在商都網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息,公布招聘專業(yè)及資格條件。

  (二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

  1、報(bào)名方式

  (1)報(bào)名時(shí)間:2015年4月10日—4月12日。

  上午: 8:30—11:30

  下午:14:00—17:30

  (2)報(bào)名地點(diǎn):鄭州市二七區(qū)長(zhǎng)江東路小學(xué)(長(zhǎng)江路與碧云路交叉口向南200米路西)。

  (3)報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人有效身份證、所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明、學(xué)生證及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份且必須于7月31日以前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū));留學(xué)回國(guó)人員需攜帶本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3張。

  2、注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)名時(shí)每人交納考試費(fèi)30元。

  (2)報(bào)名者于2015年4月24日,持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (3)參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名期間提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件各1份,逾期不再受理。

  (三)筆試

  1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌直救藴(zhǔn)考證和有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  2、筆試成績(jī)?cè)诙唛T戶網(wǎng)公布。

  (四)面試

  1、依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,如果達(dá)不到1:3的,經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到的,核減或取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃數(shù)量。

  2、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)公布,面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙唛T戶網(wǎng)公布。

  (五)體檢

  1、依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  3、參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)公布,體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  4、在體檢過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)考核

  1、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。

  2、考核對(duì)象名單在二七門戶網(wǎng)公布,考核具體時(shí)間另行通知。

  3、在考核過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或考核不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)錄取聘用

  1、區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

  2、公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到,由二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到相關(guān)事業(yè)單位,并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3、聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、試用期滿后由相關(guān)單位進(jìn)行綜合考核,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

  五、其它

  (一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。

  (二)二七區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

  (三)區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

  (四)未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0371—68700617

  二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年3月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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