為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定公開(kāi)招聘30名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.學(xué)歷、年齡、戶籍條件:
全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡35周歲及以下(1980年4月30日以后出生),不限戶籍。
4.身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《徐州市銅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》);
6.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書(shū)記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2010年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;違反江蘇省計(jì)劃生育政策的;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月24日至4月26日,每天上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)考地點(diǎn):徐州市銅山區(qū)衛(wèi)生局南二樓會(huì)議室。(乘19路公交車(chē)銅山區(qū)教育局站下)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他崗位。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)須提交①交本人近期二吋免冠正面彩照1張(不含報(bào)名表所貼照片),并于照片背面用鉛筆寫(xiě)上姓名且自行裝好;②填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一份);③考生須持本人《身份證》、《畢業(yè)證》、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,以上各項(xiàng)材料請(qǐng)攜帶原件及復(fù)印件。
各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位。
本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,于2015年5月12日(上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試方式為:筆試和面試。
(一)筆試內(nèi)容主要包括公共知識(shí)和相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年5月中下旬?忌仨毻瑫r(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī),在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。
(三)筆試閱卷結(jié)束后,由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
(四)面試由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。被確定為有面試資格的考生,根據(jù)網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。持《面試通知書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試總分100分,由監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)通知考生,面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試收取費(fèi)用100元。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法:按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)?cè)谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察、選崗
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽(jī)并列,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘,以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列,依此方法類(lèi)推。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
考察結(jié)束后,在所報(bào)相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗?忌x中的單位不得拒絕接收,考生拒絕選崗的,視為自動(dòng)放棄?忌芙^選崗及選崗后放棄的均不再遞補(bǔ)人員。選崗按報(bào)考崗位由銅山區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
公示期滿,符合聘用條件的,由用人主管單位統(tǒng)一填寫(xiě)《徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》(一式二份)報(bào)徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以定崗并簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位?己瞬缓细裾撸獬赣煤贤,個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任;對(duì)違反公開(kāi)招聘的單位,由市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén),視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。
八、本公告由徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
招聘政策咨詢電話:銅山區(qū)人社局:0516-83405919
銅山區(qū)衛(wèi)生局:0516-83319813
招聘工作監(jiān)督電話:銅山區(qū)監(jiān)察局:0516-83405156
銅山區(qū)人社局監(jiān)察室:0516-83911998
附件:
1.徐州市銅山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
2. 徐州市銅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表.rar