2015年江蘇省徐州市豐縣中小學(xué)幼兒園教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,決定面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師227名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.學(xué)歷、年齡及戶籍條件:
全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷的須取得相應(yīng)學(xué)位。并具有與招聘崗位相同學(xué)科教師資格。?茖W(xué)歷的,限豐縣戶籍或生源,本科及以上學(xué)歷的,不限戶籍。
報考幼兒園教師、小學(xué)教師崗位的,須大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲及以下(1985年6月30日及以后出生)。
報考高中教師崗位的,須高中起點(diǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷,高中教師資格,年齡40周歲及以下(1975年6月30日及以后出生)。
報考名特優(yōu)教師崗位的,須本科及以上學(xué)歷,并具有省級特級教師、教授級中學(xué)高級教師、市級名教師或?qū)W科帶頭人職稱或稱號之一,專業(yè)技術(shù)副高級及以上職稱,年齡45周歲及以下(1970年6月30日及以后出生)。
師范類院校師范專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)不限,非師范類畢業(yè)生須符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)要求;2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報考的,還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
4.具備擬報考崗位所須資格條件(具體見崗位簡介表,招聘崗位專業(yè)參考《2015年徐州市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
5.具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2010年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;違反計(jì)劃生育政策的;豐縣現(xiàn)職在編教師;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
詳見附件《2015年豐縣中小學(xué)幼兒園教師招聘崗位表》。
三、報名
(一)報名時間、地點(diǎn)及方式
報名時間:2015年6月11日至6月15日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。
報名地點(diǎn):豐縣人才市場(中陽大道東首、縣國土資源局一樓大廳)。
報名采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名注意事項(xiàng)
1.每位報考者僅限報考1個崗位,未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位;報名與考試使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi);報考者對本人提供的證件、證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照4張;填寫《2015年豐縣中小學(xué)幼兒園教師招聘報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3.考生須提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供二代身份證、教師資格證、學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)籍注冊備案表;社會人員報名時須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表;大學(xué)專科學(xué)歷的,還須提供戶籍證明材料;招聘職位有其他要求的,還須提供其他相關(guān)證明材料;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。上述證明材料均要求為原件,并同時提供復(fù)印件1份。
4.各崗位開考比例詳見招聘崗位表。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,由公開招聘主管部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可以報考其他符合招考條件的崗位或退還報名考試費(fèi)用。
5.本次公開招聘報名工作原則上由本人親自報名,確因特殊原因委托他人報名者,須出示委托書、受委托人身份證和委托人報名所須證件的原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。
6.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元/人。報名人員須在6月23日-24日9:00-17:00到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時間和實(shí)施辦法
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論及寫作能力,滿分100分。筆試考試采用閉卷方式,考試不指定輔導(dǎo)用書。公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試初步定于6月下旬?忌鷳(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
(二)面試
1.面試人選確定
筆試閱卷結(jié)束后,由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分按不超過招聘計(jì)劃崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
報考名特優(yōu)教師和高中教師崗位的人員不參加筆試,直接參加報考崗位的面試。
2.面試方式
報考名特優(yōu)教師和高中教師崗位的,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分。
音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒園教師崗位采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時說課(10分鐘),滿分70分;專業(yè)技能測試在規(guī)定時間內(nèi)完成,滿分30分。
其他崗位面試采取說課的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時說課(10分鐘),滿分100分。
面試成績合格線60分。面試費(fèi)用100元。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績計(jì)算方法
報考名特優(yōu)教師和高中教師崗位的,面試成績即為總成績。
其他招聘崗位面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算報考人員總成績。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列者,筆試成績高者優(yōu)先;總成績、筆試成績再并列者,筆試寫作部分成績高者優(yōu)先)。
體檢由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,體檢合格人員由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,按同一崗位考試合格人員的考試總成績從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、選崗
本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,并通過江蘇省豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn)和豐縣教育網(wǎng)(http://www.fxjy.cn)進(jìn)行公示7個工作日。如有舉報,要求舉報者真實(shí)署名,并提供聯(lián)系方式,實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
公示期滿,符合聘用條件的擬聘用人員根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位設(shè)置要求,按總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗。未按時到現(xiàn)場或未按要求選擇聘用崗位者,作自動放棄處理。
七、聘用
聘用人員確定后,由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定崗?己瞬缓细裾,解除聘用合同,個人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除原用工關(guān)系,并提供相關(guān)證明材料。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對違反公開招聘規(guī)定的單位,由公開招聘綜合管理部門視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
本公告由2015年豐縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
筆試成績、面試成績、體檢人員、考察人員名單公布、擬聘用人員公示及其他相關(guān)通知公告等均在江蘇省豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fxrbj.gov.cn)和豐縣教育網(wǎng)(http://www.fxjy.cn)發(fā)布。
咨詢電話:豐縣人力資源和社會保障局 0516-89215163
豐縣教育局 0516-80396925
附件:
2015年豐縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年5月29日