安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市基層事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位專業(yè)人才在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通[2015]140號(hào)）文件要求，經(jīng)研究決定，安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員388名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，中共市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局制定《安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、考點(diǎn)及考務(wù)工作安排
本次招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)”的辦法。根據(jù)招聘考試計(jì)劃，按照相對(duì)集中、方便考務(wù)工作的原則，在西秀區(qū)、平壩區(qū)、鎮(zhèn)寧自治縣、關(guān)嶺自治縣、紫云自治縣、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)、龍宮風(fēng)景名勝區(qū)分別設(shè)置考點(diǎn)。各縣（區(qū)）所轄考點(diǎn)原則上設(shè)在本縣（區(qū)）政府所在地。由市招聘辦統(tǒng)一部署，各縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)考試考務(wù)工作。
三、招聘計(jì)劃及崗位
全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃招聘388名，各招聘崗位詳見《安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。
四、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的尚未就業(yè)的應(yīng)往屆大中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
2、基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
3、本縣（區(qū)）村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。
4、本縣（區(qū)）戶籍退役大學(xué)生士兵和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。
5、本縣（區(qū)）少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言交流為主的“雙語人才”。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3、年齡在18周歲以上(1997年8月13日及以前出生)、35周歲以下(1979年8月14日及以后出生);其中，村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)考事業(yè)單位管理崗位，年齡放寬到40周歲(1974年8月14日及以后出生)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本省戶籍（截止2015年8月13日戶籍在貴州）或本省生源尚未就業(yè)的人員，學(xué)歷要求在大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。省外戶籍尚未就業(yè)的人員，學(xué)歷要求在本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生)。報(bào)考水利專業(yè)崗位的尚未就業(yè)人員，學(xué)歷可放寬至中專（職高）。報(bào)考衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)和幼兒師范專業(yè)崗位的尚未就業(yè)人員，學(xué)歷可放寬至中專（職高），限本縣區(qū)戶籍（截止2015年8月13日戶籍在本縣區(qū)），提供戶籍證明進(jìn)行資格復(fù)審。
6、基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在安順市服務(wù)的原基層服務(wù)項(xiàng)目（“選聘到村任職”、“一村一大學(xué)生工程”、“三支一扶”<支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧>計(jì)劃和“高校畢業(yè)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，簡(jiǎn)稱為“基層服務(wù)項(xiàng)目”）現(xiàn)在崗和服務(wù)期滿且考核合格的人員，須持服務(wù)地縣（區(qū)）以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級(jí)團(tuán)委（項(xiàng)目辦）出具的證明（原件）或服務(wù)期滿的證書（原件及復(fù)印件），進(jìn)行資格復(fù)審。
7、本縣（區(qū)）村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任。限在本縣（區(qū)）擔(dān)任滿1屆（連續(xù)三年任職）以上村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任，任職時(shí)間按截至2015年8月13日止計(jì)算，學(xué)歷放寬至中專（技校、職高、高中），不限專業(yè)，限報(bào)考本縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位管理崗位；考生須持本縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具當(dāng)選及任職期滿1屆以上的證明材料（原件及復(fù)印件），并經(jīng)本縣（區(qū)）委組織部門進(jìn)行資格復(fù)審。
8、本縣（區(qū)）戶籍退役大學(xué)生士兵。定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位限退役前取得大專及以上學(xué)歷的退役士兵報(bào)考；考生提供《退伍證》（原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。
9、駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬。須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明（原件）和本人婚姻證明（結(jié)婚證原件和復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審。
10、本縣（區(qū)）少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言交流為主的“雙語人才”。須具備中專（職高、高中）及以上學(xué)歷；其中，報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)“雙語教學(xué)”崗位的，還須具備師范類中專及以上學(xué)歷。
報(bào)考該崗位的考生，于2015年8月25日（星期二）上午9:00開始，在各縣（區(qū)）招聘辦指定的地點(diǎn)進(jìn)行少數(shù)民族語言測(cè)試（以當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族交流語言為主的語言測(cè)試），測(cè)試合格者才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年8月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6、不符合招聘崗位所需資格條件的。
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2015年8月13日9:00至8月17日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提醒：報(bào)名過程中若崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例超過30:1，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。
�。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2015年8月13日9:00至8月20日18:00。
1、資格初審在市招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)實(shí)施。各縣（區(qū)）招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。各縣（區(qū)）招聘辦對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2015年8月17日16:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由各縣（區(qū)）招聘辦和報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。
2、通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名結(jié)束前有姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人到各縣（區(qū)）招聘辦申請(qǐng)，經(jīng)縣（區(qū)）招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核到考務(wù)部門修改。
3、2015年8月17日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2015年8月19日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），各縣（區(qū)）招聘辦8月20日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與縣（區(qū)）招聘辦聯(lián)系。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2015年8月13日9:00至8月21日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
本次招聘計(jì)劃，不設(shè)開考比例。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2015年9月7日9:00至9月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┰趫�(bào)考過程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問題咨詢，由各縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
六、筆試及筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，各縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)筆試考務(wù)工作，全市設(shè)8個(gè)筆試考點(diǎn)。
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值150分。
筆試時(shí)間：2015年9月13日（星期日）上午 9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后，由市招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由市招聘辦組織，各縣（區(qū)）招聘辦具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、計(jì)生證明原件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
報(bào)考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡(jiǎn)章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
各縣（區(qū)）招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》，面試人員名單由各縣（區(qū)）招聘辦向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
八、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，各縣（區(qū)）招聘辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)面試考務(wù)工作。全市設(shè)8個(gè)面試考點(diǎn)，分設(shè)在各縣（區(qū)）人民政府所在地。
報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學(xué)幼兒教師專業(yè)技術(shù)崗位（含少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)“雙語教學(xué)”崗位）的面試采取試教方式進(jìn)行，其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試；同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由各縣（區(qū)）招聘辦在相關(guān)網(wǎng)站公告，請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
(二)總成績(jī)
總成績(jī)按百分制計(jì)算；總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60% + 面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試、面試成績(jī)相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在本縣（區(qū)）招聘辦指定的縣及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由各縣（區(qū)）招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢有關(guān)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在參照體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)各縣（區(qū)）招聘辦同意后組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由市招聘辦確定。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由各縣（區(qū)）招聘辦另行通知。
十、考察
考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，由各縣（區(qū)）招聘辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，由各縣（區(qū)）招聘辦報(bào)市招聘辦備案，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、在職在編的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年8月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
5、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6、不符合招聘崗位所需資格條件的。
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由各縣（區(qū)）招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由各縣區(qū)（工委）人社局（組織人事部）按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》（一式三份）。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消聘用資格。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬中共市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局�？忌樵儭墩衅负�(jiǎn)章》請(qǐng)登陸“安順市人民政府網(wǎng)”、“安順黨建網(wǎng)”、“安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”及“各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)”。在招聘過程中，市招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
(五)本次招聘工作未盡事宜，由市招聘辦研究確定。
十三、招聘咨詢電話及監(jiān)督電話
1、政策咨詢電話：
0851-33525070（市人才交流中心）
0851-33460221（西秀區(qū)）
0851-34226315（平壩區(qū)）
0851-36220062（鎮(zhèn)寧自治縣）
0851-37220375（關(guān)嶺自治縣）
0851-35239308（紫云自治縣）
0851-33416706（經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）
0851-33596020（黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)）
0851-33661025（龍宮風(fēng)景名勝區(qū)）
2、技術(shù)及繳費(fèi)咨詢電話：
0851-33281804（市人社局考試中心）
3、監(jiān)督電話：
0851-33640698（市人社局監(jiān)察室）
0851-33351707（西秀區(qū)）
0851-34864498（平壩區(qū)）
0851-36222204（鎮(zhèn)寧自治縣）
0851-37223142（關(guān)嶺自治縣）
0851-35233492（紫云自治縣）
0851-33416226（經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）
0851-33596049（黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)）
0851-33661043（龍宮風(fēng)景名勝區(qū)）
附件1：安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
2：安順市2015年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表.rar
2015年8月6日