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2015年山東省濰坊市壽光市物證鑒定中心招聘事業(yè)編制人員公告

時(shí)間:2015-10-29 22:09:13 點(diǎn)擊:

2015年濰坊市壽光市物證鑒定中心招聘事業(yè)編制人員公告

   根據(jù)工作需要,壽光市公安局所屬財(cái)政撥款事業(yè)單位物證鑒定中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  2、壽光戶(hù)籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)報(bào)到的國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(公安院?梢苑艑挼絿(guó)家統(tǒng)招全日制專(zhuān)科學(xué)歷)。應(yīng)屆畢業(yè)生(指2015年畢業(yè)生)、碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考不限戶(hù)籍和生源地。學(xué)歷認(rèn)定以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案等為準(zhǔn)。

  3、年齡在18周歲至30周歲(1985年10月1日至1997年10月1日期間出生)。

  4、身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。

  物證鑒定中心崗位,需要24小時(shí)值班備勤、承擔(dān)高強(qiáng)度的室外實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練及執(zhí)行特殊勤務(wù),適合男性。最低服務(wù)年限為5年。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;4、有道德敗壞等不良行為的;5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;7、現(xiàn)役軍人;  8、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);9、壽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;10、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.sgrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《壽光市物證鑒定中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》,并將該《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱:sgrc2016@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至11月8日。

  2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過(guò)資格審查,報(bào)名方可有效,也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:11月9日- 11月10日

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(東升路1100號(hào))

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員下載打印《壽光市物證鑒定中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)。內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確,

  字跡工整。

  (2)報(bào)考人員持《報(bào)名表》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的報(bào)考人員須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料。

  (3)本次計(jì)劃招聘10人,崗位名稱(chēng)為“物證鑒定中心”(崗位代碼:C001,崗位性質(zhì):綜合類(lèi)),不再按專(zhuān)業(yè)細(xì)分。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1時(shí),相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

  (4)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

  (5)報(bào)考人員請(qǐng)于2015年11月13日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼,以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

  (二) 資格審查

  成立報(bào)考人員資格審查小組,由相關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)資格審查。

  對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

  三、考試內(nèi)容和方法

  (一)筆試

  筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地

  考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后,成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布(初定于11月18日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)范圍的人員名單。

  1、筆試內(nèi)容。綜合類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括時(shí)政熱點(diǎn)、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文科技常識(shí)、中文及寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)等;筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

 

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年11月14日(星期六)上午,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)

  1、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)人員,F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)主要測(cè)查:視力、色覺(jué)等是否達(dá)到規(guī)定要求,外觀有無(wú)明顯疾病特征,有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,有無(wú)紋身,有無(wú)肢體功能障礙等。目測(cè)結(jié)果與最終體檢結(jié)果不一致時(shí),以體檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  2、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)出現(xiàn)不合格情況時(shí),按筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。最終通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例達(dá)到3:1。

  3、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)合格人員參加面試,面試人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

  (三) 面試

  1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘,其中,思考時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘。

 

  2、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

  3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,低于60分不予錄取。

  4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

  總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

  1、面試結(jié)束后,參加面試人員全部參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

  2、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)不合格的,取消體檢和考核政審資格。

  3、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。

  4、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

  5、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  參加面試人員的總成績(jī)、進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員名單、進(jìn)入體檢政審范圍人員名單等,在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

  四、體檢政審

  在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢政審人員名單?偝煽(jī)相同的,公安專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先,其他的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢政審范圍確定后,市人社局會(huì)同用人單位,對(duì)進(jìn)入體檢政審范圍的人員進(jìn)行體檢和政審。

  (一)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,程序參照濰坊市錄用人民警察相關(guān)程序。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格。

  除特殊情況經(jīng)招聘主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄資格。

  體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)需要復(fù)檢的考生,按照有關(guān)規(guī)

  定進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (二)政審

  政審按照有關(guān)考核政審標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行。

  因放棄體檢、政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時(shí),從體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?偝煽(jī)相同的,公安專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先,其他的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。招聘工作結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  五、聘用

  1、根據(jù)體檢政審結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

  2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,確定聘用。聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。受聘人員待遇按照聘用單位同類(lèi)性質(zhì)人員對(duì)待。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

 

  六、其他

  報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,聯(lián)系電話(huà)保持24小時(shí)暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  考生在報(bào)名過(guò)程中,根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

  本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  整個(gè)招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施,并接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  咨詢(xún)電話(huà): 0536—5252186 5110555

  相關(guān)網(wǎng)址:壽光市人社局網(wǎng)站:www.sgrsj.gov.cn

  壽光市人力資源和社會(huì)保障局

  壽 光 市 公 安 局

  2015年10月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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