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2015年海南海口市教育局招聘?谑懈蹫秤變簣@教師公告

時(shí)間:2015-11-22 14:17:39 點(diǎn)擊:

2015年海南?谑薪逃终衅负?谑懈蹫秤變簣@教師公告

  ?谑懈蹫秤變簣@是?谑薪逃种睂儇(cái)政差額預(yù)算管理事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,海口市教育局面向全國公開招聘?谑懈蹫秤變簣@7名事業(yè)編制教師,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

  一、公開招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,通過公開招聘的方式,吸納優(yōu)秀教師,組建教師隊(duì)伍,確保正常開展教育教學(xué)。

  二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

  本次共招聘7名幼兒園教師(專業(yè)技術(shù)崗),聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  三、招聘范圍及資格條件

  (一)具有中國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛幼兒教育事業(yè),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

  (二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在35周歲以下(即1979年10月31日以后出生)。

  (三)應(yīng)聘者還必須具備以下條件之一:

  1.全日制中專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè),具有幼兒園教師資格證。

  2.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有二年(含)以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)(以勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)清單為據(jù),下同),具有幼兒園教師資格證。

  3.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有中小學(xué)教師資格證和幼兒園教師專業(yè)培訓(xùn)合格證,有五年(含)以上幼教工作經(jīng)驗(yàn)。

  (四)如有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  (1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的;

  (4)有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (5)違反計(jì)劃生育政策的;

  (6)本省在編在職教師不得報(bào)考;

  (7)其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。

  四、招聘程序及方法

  公開招聘教師工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試、面試和說課)、考察及體檢、確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  在市人社局網(wǎng)站和市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告,公告時(shí)限2015年11月19日—2015年12月2日。

  (二)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月3日—8日。

  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

  應(yīng)聘人員登陸?谑薪逃珠T戶網(wǎng)站(http://www.hkjy.cn),進(jìn)入“教師招聘”欄目,點(diǎn)擊“海口市港灣幼兒園2015年公開招聘教師工作公告(第一號(hào))”,查看報(bào)名公告,并于12月3日—8日期間在該公告下方的“報(bào)名入口”報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:本人近期免冠一寸彩色證件照、戶口簿、居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、主要獲獎(jiǎng)證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單等掃描電子件(到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再核驗(yàn)相關(guān)材料原件)。

  3.報(bào)名材料要求:應(yīng)聘者所提交的材料必須齊全、真實(shí),如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格或辦理解聘手續(xù)。

  (三)資格審查

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對(duì)報(bào)名人員的材料進(jìn)行初審。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù),則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查初審合格人員名單在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布,并發(fā)放準(zhǔn)考證。

  (四)考試

  考試分為筆試、面試、說課三部分。各部分滿分均為100分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和說課成績(jī)分別按照30%、40%、30%的比重計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

  (2)筆試內(nèi)容:包括幼兒專業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。

  (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

  (5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇趾褪薪逃志W(wǎng)站公布。

  2.面試

  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)從高到低的次序,以招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,如開考人數(shù)比例達(dá)不到1:5,按實(shí)際筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (1)面試方式:評(píng)審委員會(huì)集體評(píng)議,現(xiàn)場(chǎng)打分。

  (2)面試內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)美術(shù)創(chuàng)作、講故事、鋼琴、即興舞蹈、視唱、現(xiàn)場(chǎng)問答等。

  (3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

  (5)成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)谑腥松缇趾褪薪逃志W(wǎng)站公布。

  3.說課。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競(jìng)聘人員,不能進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試和面試總分從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入說課環(huán)節(jié)人選。如達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)組織說課。筆試及面試總分末位同分的競(jìng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入說課。

  (1)說課方式:現(xiàn)場(chǎng)組織教學(xué)活動(dòng),評(píng)委集體審議,現(xiàn)場(chǎng)打分。

  (2)說課內(nèi)容:五大領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)。

  (3)說課時(shí)間及地點(diǎn):以通知為準(zhǔn)。

  (4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員自主設(shè)計(jì)15分鐘的幼兒教學(xué)活動(dòng),自定授課學(xué)段及授課內(nèi)容,于說課前二天將說課稿發(fā)送到幼兒園公共郵箱hksgwyey@126.com。說課當(dāng)天自備教學(xué)具,憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證到?谑刑┤A橫路?谑懈蹫承W(xué)參加說課。

  (5)成績(jī)公布:說課成績(jī)?cè)谑腥松缇趾褪薪逃志W(wǎng)站公布。

  (五)考察及體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定考察人選,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)幼教需要確定,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

  應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,可按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  應(yīng)聘人員無故未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  考察、體檢人員名單和考察、體檢結(jié)果在市人社局和市教育局網(wǎng)站公布。

  (六)確定擬聘人員并公示

  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并報(bào)市教育局黨組審核通過后,在市人社局和市教育局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn),并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  被聘用的教師,試用期3個(gè)月(屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用合同。

  五、紀(jì)律要求

  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

  招聘工作接受市紀(jì)檢、市人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報(bào)、投訴事件,由市教育局負(fù)責(zé)調(diào)查落實(shí),并將處理情況書面報(bào)市人社局。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉老師 0898-68724593;傅老師 0898-68724595。

  監(jiān)督咨詢電話:0898-6872459

  1.2015年?谑懈蹫秤變簣@教師招聘報(bào)名登記表

  2.?谑懈蹫秤變簣@招聘教師報(bào)名材料目錄表

點(diǎn)擊下載___1-2.zip

  海口市教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年11月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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