肥東縣人民醫(yī)院2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
肥東縣人民醫(yī)院本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員120名。具體崗位見(jiàn)《肥東縣人民醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、2016年7月前畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生;
5、符合招聘崗位要求條件;
6、年齡25周歲以下為1990年12月1日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
7、本縣在編人員。
四、招聘步驟
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年12月21日9：00至12月25日12：00，逾期不再辦理�？忌钚畔⒈仨氄鎸�(shí)無(wú)誤，并須使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄聘資格。
2、考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至2015年12月28日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2015年12月29日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，臨床和護(hù)理崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的(影像和檢驗(yàn)崗位不足1：2的)，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生須書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為2015年12月30日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于2016年1月14日至2016年1月15日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定要求參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分100分，包括《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)科目》兩個(gè)科目�！夺t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試成績(jī)的40%;《專業(yè)科目》主要為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間、科目具體安排：
2016年1月16日上午 8:00-9:30 《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00-12:00 《專業(yè)科目》
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1∶1.2的比例(小數(shù)進(jìn)位后取整)從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格后進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，分別按《專業(yè)科目》成績(jī)、學(xué)歷層次、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)(職稱)資格、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、最高執(zhí)業(yè)(職稱)資格年限從高到低依次確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合成成績(jī)50分為最低控制分?jǐn)?shù)線。凡筆試合成成績(jī)達(dá)不到50分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入資格復(fù)審。
屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的報(bào)考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年12月31日(8：30-11：30，14：30-17：00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣衛(wèi)計(jì)委人事科(店埠鎮(zhèn)青春路9號(hào)衛(wèi)生大廈，聯(lián)系電話：0551-67751036)申報(bào)加分事宜。
具體要求如下：大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)每門(mén)增加2分。
(三)資格復(fù)審
被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體另行公告)。
資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其資格，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
(四)專業(yè)測(cè)試
1、專業(yè)測(cè)試滿分100分，主要考察考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
2、因故不能按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
3、報(bào)考人員總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)6∶4比例合成，按崗位從高分到低分等額確定考察、體檢人員。最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以筆試成績(jī)和確定資格復(fù)審人員規(guī)則從高到低確定。
(五)考察、體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
3、對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補(bǔ)(考察、體檢遞補(bǔ)各限一次)。
(六)公示、簽約和待遇
1、考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示一周。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在7月31日前仍不能提供學(xué)歷證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
3、對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，由用人單位與所聘人員簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限三年，其中試用期6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
4、本次招聘人員不納入編制管理，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在聘期間，按所聘崗位享受本單位同等人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘由縣衛(wèi)計(jì)委和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋。
(二)筆試費(fèi)用90元(45元/科)，面試(專業(yè)測(cè)試)費(fèi)用80元/人。
(三)咨詢電話 縣衛(wèi)計(jì)委 0551-67751036
縣人民醫(yī)院 0551-67759090
監(jiān)督電話 縣監(jiān)察局 0551-67722110
2015年12月10日