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2015年山西省運(yùn)城市絳縣人民醫(yī)院招聘高層次人才公告(1號)

時間:2015-12-29 17:33:41 點擊:

2015年運(yùn)城市絳縣人民醫(yī)院招聘高層次人才公告(1號)

  為深入推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革,切實解決縣人民醫(yī)院人才短缺的問題,促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘縣人民醫(yī)院高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及對象

  這次共招聘縣醫(yī)院高層次人才6名,其中:血液透析科護(hù)理1名、神經(jīng)外科醫(yī)師1名、影像學(xué)醫(yī)師1名、急診科醫(yī)師1名、兒科醫(yī)師1名、骨科醫(yī)師1名。招聘對象、單位、崗位及名額詳見附件《絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位一覽表》。

  二、招聘條件

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有報考崗位所需的資格條件;

  (5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)符合崗位要求的其它條件

  2、下列人員不得報考:

  (1)因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

  應(yīng)聘者在報名后,聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  參加公開招聘人員不得報考聘用后即成為回避關(guān)系的崗位。

  三、報名資格審查

  本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名地點:縣衛(wèi)生和計劃生育局。招聘對象和名額登錄絳縣人民政府網(wǎng)或關(guān)注“健康絳縣”微信公眾平臺。報名人員可在2016年1月4日8:00至2016年1月6日17:30期間報名。報名前須登錄絳縣人民政府網(wǎng)下載并填寫好《絳縣人民醫(yī)院公開招聘高層次人才人員報名表》1份,每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。報名人員須本人親自報名,現(xiàn)場數(shù)碼照相,應(yīng)聘者報名時須提供本人二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后本科及以上畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件和檔案材料,于2016年1月4日至1月6日到縣衛(wèi)生和計劃生育局報名,報名時須本人報名,現(xiàn)場數(shù)碼照相,同時交畢業(yè)證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件各一份,近期免冠一寸紅底照片2張,報名時間為3天。

  已參加工作的人員,須持所聘單位及主管部門出具的同意報考的介紹信,方可報考。

  報考的年齡要求一律按周歲計算。

  實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制,報名崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)相同,采取面試加考察的辦法進(jìn)行聘任。如報名人員數(shù)大于招聘崗位數(shù),形成競爭采取筆試和面試的方法。

  報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,一經(jīng)報名,不得變更。

  報名時要如實提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格或聘用資格。

  四、考試

  考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時間、地點參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間請關(guān)注絳縣人民政府網(wǎng)或“健康絳縣”微信公眾平臺公告,不再另行通知。參加考試時,考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證(不得用戶口本、戶籍證明材料代替)。缺少證件的報考人員不得參加考試。考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場進(jìn)行,實行全程電子監(jiān)控錄像,錄像資料存檔。

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。按綜合成績分崗位從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員人員綜合成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,綜合成績相同時,報考者按筆試成績排列,如筆試成績相同時,按加試面試成績排列。

  (1)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,一堂考完。總分100分,時間150分鐘。內(nèi)容包括:公共知識[醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)(以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主)]、報考崗位專業(yè)知識兩部分。難度:臨床崗位以全日制?浦R為主。護(hù)理崗位以全日制中專知識為主。

  筆試時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。

  (2)面試

  面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、語言表達(dá)及專業(yè)技能等、病案分析能力,采取現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行。面試考官不得少于5人,其中,有關(guān)專家不少于3人,面試滿分100分,采取當(dāng)場評分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場統(tǒng)分,當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋最高分和一個最低分后的平均分。

  如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額不形成競爭的,考生面試成績須達(dá)到70分,方可體檢。

  面試時間、地點及要求在絳縣人民政府網(wǎng)或絳縣衛(wèi)計局網(wǎng)站上公告,不再另行通知。

  面試結(jié)束后,考試綜合成績經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后向社會公布。

  五、體檢和考察

  體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

  (1)體檢:體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

  (2)考察:由領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對體檢合格人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

  因體檢、考察或資格復(fù)審不合格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  六、公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后通過縣政府網(wǎng)站和“健康絳縣”微信公眾平臺向社會進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日,公示期內(nèi)如有反映或舉報,經(jīng)查證舉報屬實并足以影響聘用的取消聘用資格,對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、聘用

  (1)公示無異議的擬聘人員,由縣人社局核發(fā)《公開招聘人員聘用通知書》。發(fā)放時間地點另行通知。

  (2)用人單位在收到《公開招聘人員聘用通知書》于30日內(nèi)與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同,并到縣人才交流中心辦理合同簽證。

  (3)擬聘人員在用人單位實行6個月試用期(試用期包括在合同期內(nèi))。

  (4)簽訂聘用合同后,擬聘人員由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

  (5)試用期滿后,擬聘人員由用人單位組織對擬聘人員進(jìn)行全面考核,并出具考核意見。經(jīng)主管部門同意,報縣人社局備案。考核不合格者,取消聘用。

  八、咨詢和監(jiān)督

  咨詢電話:縣人社局 0359-6524155

  縣衛(wèi)計局 0359-6522103  0359-6524230

  監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察局 0359-6569020

  2015年12月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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