經(jīng)縣委、縣政府研究，我縣擬招聘3名規(guī)劃類專業(yè)人員，同時(shí)招引3-5名規(guī)劃類知名專家學(xué)者組建規(guī)劃專家顧問團(tuán)，現(xiàn)公告如下。
一、招引條件
(一)城市規(guī)劃類專業(yè)人員應(yīng)具備下列條件之一：
1、“211 工程”、“985 工程”院校2016年前畢業(yè)的普通全日制本科以上學(xué)歷規(guī)劃類專業(yè)的畢業(yè)生。
2、普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷城市規(guī)劃類專業(yè)具有注冊(cè)城市規(guī)劃師資質(zhì)和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的人員。
3、城市規(guī)劃類副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)具有注冊(cè)城市規(guī)劃師資質(zhì)和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的人員。
(二)規(guī)劃專家顧問團(tuán)成員應(yīng)具備下列條件之一(城市、旅游、景觀類規(guī)劃師各1-2名)：
1、具有正高級(jí)職稱的行業(yè)內(nèi)知名專家學(xué)者。
2、屬于博士生導(dǎo)師的行業(yè)內(nèi)知名專家學(xué)者。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月30日至2016年1月20日工作時(shí)間內(nèi)，報(bào)名期間可自行到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，也可由縣招引領(lǐng)導(dǎo)小組推薦報(bào)名還可過電子郵件網(wǎng)上報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：南部縣人社局事業(yè)單位人事管理股、南部縣住建局
南部縣人社局聯(lián)系電話：0817-5588190
南部縣住建局聯(lián)系電話：0817-5522251
(三)報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、資格證等符合報(bào)名條件所需資料原件且同時(shí)提供復(fù)印件各一份(未領(lǐng)取畢業(yè)證的畢業(yè)生須持學(xué)校出具的就業(yè)推薦書<表>原件，就業(yè)推薦書<表>須注明準(zhǔn)確的專業(yè)、學(xué)歷及學(xué)習(xí)形式)，同底版一寸免冠近照三張，如實(shí)填寫《登記表》。
三、考核考察
報(bào)名工作結(jié)束后，由縣上組建招引評(píng)審小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行考核考察，確定擬聘用(任)人選報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后正式聘用(任)。
四、聘用(任)方式
招聘的城市規(guī)劃類專業(yè)人員，聘期3年，聘期內(nèi)全職在南部縣住建局工作。
招引的專家顧問團(tuán)成員由縣政府頒發(fā)聘書，聘期3年，聘期內(nèi)可兼職。
五、職能職責(zé)
(一)城市規(guī)劃類專業(yè)人員職能職責(zé)：
1、參加城市規(guī)劃的編制、審查和報(bào)批工作;
2、參加城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)規(guī)劃審查工作;
3、對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的選址、定點(diǎn)、建設(shè)用地和工程建設(shè)提供規(guī)劃服務(wù)。
4、參加縣專委會(huì)評(píng)審會(huì)議，核查各報(bào)審項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和建筑外觀形態(tài)。
5、參加縣規(guī)委會(huì)評(píng)審會(huì)議，為規(guī)委會(huì)決策提供規(guī)劃審查服務(wù)。
(二)規(guī)劃專家顧問團(tuán)職能職責(zé)：
1、對(duì)我縣城市總體規(guī)劃的城市定位、功能分區(qū)、空間布局提供策劃審查服務(wù);
2、對(duì)我縣城市總體規(guī)劃各片區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)和各類專項(xiàng)規(guī)劃提供指導(dǎo)性服務(wù);
3、參與我縣重大項(xiàng)目規(guī)劃方案審查服務(wù);
4、對(duì)我縣規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行年度評(píng)審和建議。
5、為我縣城市規(guī)劃方面提供技術(shù)培訓(xùn)和專題指導(dǎo)。
六、考核和管理
(一)招聘的城市規(guī)劃類專業(yè)人員與縣人才流動(dòng)服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》，對(duì)聘用期限、聘用紀(jì)律、工作條件、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等雙方的權(quán)利和義務(wù)作出約定，進(jìn)行合同制管理。
(二)招聘的規(guī)劃類專業(yè)人員和聘任的專家顧問團(tuán)成員，由縣住建局制訂考核管理辦法和下達(dá)季度與年度目標(biāo)任務(wù)，按季度和年度進(jìn)行考核管理，聘期內(nèi)季度或年度考核不合格者，解除聘用(任)關(guān)系，考核為優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。聘用(任)期滿考核為合格以上者，根據(jù)自愿經(jīng)聘用(任)單位同意可以續(xù)聘(任)。
七、待遇
(一)城市規(guī)劃類人員待遇
1、招聘的規(guī)劃類專業(yè)人員實(shí)行年薪制，普通全日制本科生20萬元，普通全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才30萬元，普通全日制博士生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才36萬元。薪酬按季度發(fā)放，具體發(fā)放數(shù)額由縣住建局根據(jù)考核結(jié)果提出方案，報(bào)縣委、縣政府審批后由縣人才流動(dòng)服務(wù)中心發(fā)放。
2、招聘的規(guī)劃類專業(yè)人員由縣人才流動(dòng)服務(wù)中心按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。
3、已經(jīng)簽約的規(guī)劃類專業(yè)人員由縣人才流動(dòng)服務(wù)中心發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)。
安家補(bǔ)助費(fèi)一次性發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：普通全日制本科生2萬元，普通全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才3萬元，普通全日制博士生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才5萬元。
聘期未滿自行解聘或考核不合格被解聘的，全額返還安家補(bǔ)助費(fèi)，并一次繳納兩倍的違約金。
4、已經(jīng)簽約的規(guī)劃類專業(yè)人員自愿來我縣落戶的，其配偶和子女的落戶、就業(yè)、就學(xué)、入托等堅(jiān)持特事特辦，由縣人社、編制、公安、教育等部門按政策優(yōu)先解決。年齡40周歲以下、研究生以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上職稱的人員愿意納入我縣事業(yè)單位編制內(nèi)管理的，可以考核招聘為事業(yè)單位工作人員，按事業(yè)單位相關(guān)政策和制度進(jìn)行管理。
(二)專家顧問團(tuán)成員待遇
1、固定傭金。聘期內(nèi)每人每年固定傭金10萬元，聘期未滿自行解聘或考核不合格被解聘的，全額返還。
2、服務(wù)報(bào)酬。顧問團(tuán)成員的服務(wù)報(bào)酬根據(jù)具體服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行一事一議，由縣住建局協(xié)商報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后由縣人才流動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施。
南部縣人社局 南部縣住建局 南部縣人才辦
2015年12月30日