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2016年四川省樂(lè)山市峨眉山鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告

時(shí)間:2016-01-03 21:40:45 點(diǎn)擊:

2016年樂(lè)山市峨眉山鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官公告

  按照中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))和中共樂(lè)山市委組織部、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》等文件規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將我市從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  本次公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員28名。

  二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生官)。對(duì)長(zhǎng)期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算;

  (二)具有良好的道德品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出;

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  本次公開(kāi)考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2015年12月30日至2016年1月9日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)。

  報(bào)名地點(diǎn):中共峨眉山市委組織部。

  (二)填報(bào)信息和提供相關(guān)資料

  符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容(一式4份),并提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等)。報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確表述,便于資格審查。

  (三)資格審查和公示

  中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料,并對(duì)報(bào)名人員資格審查情況進(jìn)行張貼公布。

  四、組織考察

  中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)通過(guò)資格審查的擬聘人員進(jìn)行組織考察,考察的內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

  五、體檢

  對(duì)經(jīng)考察合格的擬聘人員,由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織體檢。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,按照規(guī)定復(fù)檢。

  六、公示

  經(jīng)考察體檢合格的擬聘人員,根據(jù)聘用人員的考核結(jié)果和崗位需求,確定聘用人員工作單位,上報(bào)省、市審批后,在峨眉山市人事人才網(wǎng)、峨眉山市組工網(wǎng)和峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。

  七、辦理聘用手續(xù)

  聘用單位憑峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。從大學(xué)生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本市其他市級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,是中央部委、省委對(duì)大學(xué)生村官工作的一項(xiàng)重要要求,激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè),充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實(shí)干。在公開(kāi)考核招聘中,確保政策貫徹落實(shí)到位,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格條件,嚴(yán)格程序,陽(yáng)光操作,確保公開(kāi)公平公正,同時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  九、政策咨詢及監(jiān)督電話

  本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考核、體檢等事宜,由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (一)政策咨詢電話

  中共峨眉山市委組織部:0833-5558104

  峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局:0833-5528066

  (二)監(jiān)督電話

  峨眉山市紀(jì)委(監(jiān)察局):0833-5553343

  中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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