根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，南充市高坪區(qū)圖書館等13個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘17名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2016年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和責(zé)任感;
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 (試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含試用期人員);
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、招聘單位、崗位和名額
本次公開招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2016年1月11日至1月13日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)一樓會(huì)議室(高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)，原高坪區(qū)勞動(dòng)局大樓)。
4.報(bào)名所需資料：符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、從業(yè)資格證(限有從業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件和復(fù)印件1份， 3張近期1寸同底免冠彩色照片，如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》(在南充人事考試網(wǎng)或高坪區(qū)人社局網(wǎng)站下載填寫)。
所有考生限報(bào)一個(gè)崗位，必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào)，留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī))。
5.資格審查 ：南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行資格審查(初審)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格并上交了《報(bào)名信息表》的考生視為報(bào)名成功。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不收取考試費(fèi)。
(二)開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
(三)崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與主管部門研究，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者須由本人持有效身份證原件于2016年1月21日至1月22日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)內(nèi)到南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括綜合知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×50%+政策性加分。
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(一)筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識(shí)》筆試)和《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍。《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)。文秘及專業(yè)不限崗位《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍為機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作，其余崗位《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。所有筆試均不指定教材。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試定于2016年1月23日舉行(具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)原件，按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，因相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，后果由考生負(fù)責(zé)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本批次招聘資格。
(二)政策性加分
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年12月31日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第四條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，必須在報(bào)名時(shí)將以下材料交報(bào)名處，以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為人社局，教師特崗計(jì)劃為教育局，大學(xué)生村(社區(qū))干部為組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分，并于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示加分情況。
(三)成績(jī)公布
《綜合知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2016年1月25日18:00前在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于成績(jī)公布后的2個(gè)工作日內(nèi)向高坪區(qū)人社局書面申請(qǐng)查分，逾期不予受理。查分結(jié)果于2016年1月28日在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
考試總成績(jī)及排名情況(含《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)、政策性加分)于 2016年1月29日18:00前在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。缺考任意一科考試科目的，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高到低確定體檢人員，如《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)也相同的，則采取加試面試辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員，下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)的以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
高坪區(qū)人社局和招聘單位主管部門共同對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、名次等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)。公示期間(含公示后)取消資格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案)送主管部門審核后報(bào)高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公開招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員不能按時(shí)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號(hào)令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
(一)本公告同時(shí)在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)和南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上發(fā)布，招聘過程中如有相關(guān)公告、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
(四)招聘單位、主管部門、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
相關(guān)單位咨詢、監(jiān)督投訴受理電話如下：
南充市高坪區(qū)監(jiān)察局(0817-3350836);
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(0817-3317926);
南充市高坪區(qū)政府辦公室(0817-3351199);
南充市高坪區(qū)殘聯(lián)(0817-3332798);
南充市高坪區(qū)氣象局(0817-3332660);
南充市高坪區(qū)農(nóng)牧業(yè)局(0817-3360238);
南充市高坪區(qū)文廣體局(0817-3332161);
南充市高坪區(qū)民政局(0817-3332239);
南充市高坪區(qū)衛(wèi)計(jì)局(0817-3332069);
南充市高坪區(qū)發(fā)展和改革局(0817-3350213);
南充市高坪區(qū)水務(wù)局(0817-3361124);
南充市金城山管理局(0817-3357806);
南充市高坪區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局(0817-3341596)。
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月30日