永嘉縣2013年下半年公開選聘事業(yè)單位工作人員(機關工勤人員)公告
為加強事業(yè)單位工作人員聘用管理,保證合理流動,根據(jù)工作需要,面向全縣公開選聘7名事業(yè)單位工作人員、機關工勤人員1名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開選聘的對象和條件
(一)身體健康,思想政治素質較好,工作能力較強,能較好履行職責。
(二)選聘的對象必須為本縣在編在崗工作人員,報考事業(yè)單位崗位的,人員身份與選聘崗位必須相符;報考機關工勤崗位的,須為機關工勤或全額事業(yè)人員。
(三)進入機關事業(yè)單位必須滿三年以上,且在現(xiàn)單位工作滿二年以上;近三年(2010年、2011年、2012年)年度考核均為合格以上等次(含新錄用工作人員試用期考核)。
(四)符合報考職位其他要求。具體見《2013年下半年永嘉縣公開選聘全額事業(yè)單位工作人員(機關工勤人員)計劃表》(見附件1)。專業(yè)審查依照《2013年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法(修改)》(見附件3)。
二、公開選聘程序
采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)流動的辦法進行。
(一)報名
報名時間:2013年10月29日—30日(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。
報名地點:錢塘世紀大酒店17樓多功能廳(上塘縣前路)
報名辦法:
1.報名者填寫相應的報名表(從永嘉縣人力資源和社會保障局官網www.yjrsj.gov.cn和永嘉人才網www.yjrc.com.cn下載),按干部管理權限征得所在單位及主管部門同意并簽署報考意見后,持本人畢業(yè)證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件(各1份),同時須提供近三年年度考核等次證明,接受資格初審。
2.每人限報一個單位的一個職位。
3.經資格審查,符合報考條件的人數(shù)和職位選聘計劃數(shù)不足3:1的,相應減少選聘名額或取消選聘計劃,對因取消選聘計劃的有關報考人員可以在規(guī)定時間前改報其他職位。
4.年齡、工作經歷、資格資質有年限要求的,均以周年計算,計算截止時間為2013年10月29日。
5.考務費為80元。
經選聘單位資格審查符合報考條件的報名者于2013年11月14日9時—2013年11月16日9時登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網(www.yjrsj.gov.cn),下載打印《筆試準考證》。
(二)考試
由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,采取筆試閉卷形式,總分100分。
1.筆試科目為《綜合應用能力》(滿分100分)、《基本素質測驗》(滿分100分),各占筆試成績的50%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
2.筆試具體時間及科目:
2013年11月16日
上午9:00——11:00《綜合應用能力》
下午14:00——15:30《基本素質測驗》
筆試地點詳見準考證。
(三)考核
1.按筆試成績,分崗位從高分到低分,按照選聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對象。如遇比例內最后一名總成績同分,《綜合應用能力》成績高者優(yōu)先,若再同分,則采取加試辦法。
2.考核對象名單公布后,各選聘單位必須在60日內完成考核工作?己斯ぷ饔筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責,考核對象要積極配合選聘單位完成考核工作。
3.考核內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等。標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。
4.若出現(xiàn)考核對象考核結果不合格或自動放棄的情況,其空缺在該崗位報考人員中按照考試總成績,從高分到低分依次遞補,遞補者中有同分對象的也如上述辦法處理,沒有遞補人選的相應減少選聘名額或取消選聘計劃。
(四)流動
考核對象經考核合格的,研究確定擬選聘對象。擬選聘對象在永嘉縣人力資源和社會保障局官網(www.yjrsj.gov.cn)和永嘉人才網(www.yjrc.com.cn)公示7個工作日無異議的,按管理權限辦理流動手續(xù)。擬選聘對象名單公布后,如再放棄資格的,不再遞補。
三、其它事項
本公告由縣人力資源和社會保障局及選聘單位負責解釋。公開選聘過程中有關事項,請關注永嘉縣人力資源和社會保障局官網(www.yjrsj.gov.cn)和永嘉人才網(www.yjrc.com.cn)。
1.2013年下半年永嘉縣公開選聘全額事業(yè)單位工作人員(機關工勤人員)計劃表
2.2013年下半年永嘉縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表
3.2013年下半年永嘉縣公開選聘機關工勤人員報名表
4.《2013年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法(修改)》
永嘉縣人力資源和社會保障局
2013年10月15日
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