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2016年安徽省六安市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編外招聘公告

時間:2016-02-23 13:43:07 點(diǎn)擊:

2016年六安市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編外招聘公告

  市扶貧辦是市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)著全市扶貧開發(fā)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作,F(xiàn)根據(jù)脫貧攻堅工作的需要,面向社會公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員3名(聘期5年,到2020年止)。具體事宜如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格公開招聘程序和工作紀(jì)律,確保公開招聘質(zhì)量。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  管理輔助崗位3人,其中文字綜合崗位、數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位、信息編報網(wǎng)站維護(hù)崗位各1人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需要的其他條件。

  (二)招聘崗位具體條件要求:

  1、年齡在35周歲以下;

  2、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  3、中文類、經(jīng)濟(jì)管理類、計算機(jī)類專業(yè);

  4、能熟練操作OFFICE等辦公軟件;

  5、具有一定的機(jī)關(guān)文字能力。

  四、工資待遇

  試用合格后工資待遇參照六編辦〔2013〕35號、六人社〔2016〕3號等文件規(guī)定(崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),包括崗位薪酬、年終一次性獎金、“五險一金”等);月績效按員額內(nèi)編外聘用人員執(zhí)行;試用期1個月,試用期內(nèi)待遇同上,但無月績效工資;

  五、報名

  1、報名方式:現(xiàn)場報名

  2、報名時間:2016年2月23日至2月26日;

  3、報名地點(diǎn):市人力資源市場一樓市場辦公室

  4、報名材料:①《六安市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘報名表》;②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;④近期二寸正面免冠同底照片6張。

  咨詢電話:0564-3376323(市人力資源中心)

  0564-3379026(市扶貧辦)

  六、招聘與考試

  考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試分別進(jìn)行,時間另行通知。

  (一)筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,由市人力資源中心組織實(shí)施。滿分為100分,占總成績比例為60%。

  (二)結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,經(jīng)公示后,從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等,由市人力資源中心組織實(shí)施。滿分為100分,占總成績比例為40%。

  (三)成績公布。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,在市人社局、市扶貧辦網(wǎng)站上公布面試人員成績和合成總成績?偝煽儼垂P試成績占60%、面試成績占40%計算?偝煽儩M分100分,計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相等,以筆試成績高低排序。從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

  (四)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由市人力資源中心統(tǒng)一安排進(jìn)行,時間另行通知,費(fèi)用自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

  (五)考核。參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

  體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,按總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

  (六)公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后在市人社局、市扶貧辦網(wǎng)站公示,公示時間不少于7天。

  七、聘用與管理

  公示無異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。市扶貧辦與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用的新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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