祁陽縣2016年招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將我縣2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù)

公開招聘61個(gè)職位，共235名事業(yè)單位工作人員。

1、衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)204名：人民醫(yī)院66名、中醫(yī)院60名、婦幼保健院8名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院70名；

2、財(cái)政局下屬事業(yè)單位12名：會(huì)計(jì)核算中心8名、信息中心1名、投資評(píng)審中心3名；

3、住建局下屬事業(yè)單位6名：規(guī)劃管理辦公室1名、建筑節(jié)能與科技設(shè)計(jì)管理辦公室2名、勘察測繪院3名；

4、宣傳部下屬事業(yè)單位2名：互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督管理辦公室2名；

5、商務(wù)局下屬事業(yè)單位3名：電子商務(wù)服務(wù)中心3名；

6、文廣新局下屬事業(yè)單位7名：陶鑄圖書館1名、祁劇團(tuán)6名；

7、經(jīng)信委下屬事業(yè)單位1名：中小企業(yè)投訴中心1名。

三、招聘條件及對(duì)象

1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；熱愛所報(bào)考的行業(yè)；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力。

2、各職位的具體要求見附件1：《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》和附件2：《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》。

3、報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2016年7月15日前取得。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局認(rèn)定。

4、本縣衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)招聘的各職位。

5、報(bào)考《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》中財(cái)政系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心和信息中心各職位的，聘用后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)5年以上；報(bào)考《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各職位的，聘用后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)5年以上。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)考程序

請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不按程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

1、報(bào)考方式和時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2016年5月4日上午9:00至5月10日下午17：00。報(bào)名入口：http://zrpta.com:90/qysydw/Webregister/index.aspx

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢郵箱：qyrszp3216393@163.com

2、網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。

②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、職位選擇與修改

本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢縣人社局，電話：0746-3216393。

網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

4、上傳照片

報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

5、網(wǎng)上交費(fèi)

按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。

因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審核不合格者，不予退費(fèi)。

6、網(wǎng)上打印報(bào)名表

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表和誠信考試承諾書。

7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2016年5月25日9:00至5月27日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）筆試：采用百分制，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。

1、筆試內(nèi)容

（1）《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》中各職位筆試內(nèi)容：

①衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)：報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類各職位均考《專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識(shí)》占60%，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成；報(bào)考人民醫(yī)院建筑環(huán)境與設(shè)備工程職位和中醫(yī)院會(huì)計(jì)職位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)信息管理職位的考《專業(yè)知識(shí)》和《申論》兩科，筆試總成績按《專業(yè)知識(shí)》占70%，《申論》占30%的比例合成；

②報(bào)考財(cái)政局、住建局、商務(wù)局下屬單位和陶鑄圖書館各職位考《專業(yè)知識(shí)》和《申論》，筆試總成績按《專業(yè)知識(shí)》占70%，《申論》占30%的比例合成；

③報(bào)考宣傳部、經(jīng)信委下屬單位職位的考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試總成績按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成；

④報(bào)考祁劇團(tuán)演員和演奏員職位考《祁劇文化基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

（2）《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中各職位筆試只考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》一科。

2、筆試時(shí)間：2016年5月28日

上午9：30—11：30考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》或《祁劇文化基礎(chǔ)知識(shí)》

下午14：30—16：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4、筆試開考比例：

《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》中，計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)開考比例除祁劇團(tuán)職位按1:2以外，其他各職位為1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)減少招聘名額，減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中，計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)開考比例為1:2，報(bào)名達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)上級(jí)人社部門重新核準(zhǔn)開考比例。

（三）資格初審

1、資格初審時(shí)間地點(diǎn)：資格初審由縣人社局和招聘單位共同負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)：縣人社局培訓(xùn)樓（縣城金盆西路188號(hào)），時(shí)間為2016年6月12至14日。

2、資格初審對(duì)象：本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試結(jié)束后除報(bào)考祁劇團(tuán)職位的考生全部確定為資格初審對(duì)象外，其它各職位按招聘計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格初審對(duì)象。《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中各職位達(dá)不到1:2比例的職位，按上級(jí)人社部門核準(zhǔn)的比例確定資格初審對(duì)象。

3、資格初審的內(nèi)容：報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等�？h人社局和招聘單位對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。

4、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格初審的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格初審不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格并按我縣人事招聘考試違紀(jì)處理。

5、資格初審對(duì)象遞補(bǔ)：因報(bào)考人員放棄面試資格或資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）面試：各職位均實(shí)行面試，采用百分制。

①面試時(shí)間：報(bào)考財(cái)政局、住建局、宣傳部、商務(wù)局、經(jīng)信委下屬單位各職位和陶鑄圖書館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、人民醫(yī)院建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)人員、中醫(yī)院會(huì)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)人員職位為6月16日；報(bào)考祁劇團(tuán)職位為6月18日；報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)職位為6月20至22日。

②面試地點(diǎn)：另行通知。

③面試對(duì)象：

《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》中除報(bào)考祁劇團(tuán)職位的考生全部參加面試以外，其它各職位根據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對(duì)象，若筆試總成績相同，則按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分的順序排名。若筆試總成績和《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績皆相同的末位入圍人員，則一并確定為面試對(duì)象。各職位按計(jì)劃招聘名額與面試人選1：2的比例確定面試對(duì)象。

《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中各職位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象，計(jì)劃招聘名額與面試人選達(dá)不到1：2比例的，按上級(jí)人社部門核準(zhǔn)的比例確定面試對(duì)象。

④面試方式：

報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)職位采取問答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考財(cái)政局、住建局、宣傳部、商務(wù)局、經(jīng)信委下屬單位各職位和陶鑄圖書館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、人民醫(yī)院建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)人員、中醫(yī)院會(huì)計(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟(jì)信息管理職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；報(bào)考祁劇團(tuán)職位的采取才藝展示的方式進(jìn)行。

凡面試形不成有效競爭的職位，參考人員的面試成績不得少于70分，否則不予聘用。

（五）成績合成與排名

1、成績合成

（1）《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》中祁劇團(tuán)職位按筆試占20%、面試占80%的比例合成考試綜合成績；除衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)護(hù)理職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績外，其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績。

（2）《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中各職位按筆試占40%，面試占60%的比例合成考試綜合成績。

2、成績排名

各科考試成績滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

（1）《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（一）》中考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，除報(bào)考祁劇團(tuán)各職位按面試成績從高分到低分排名外，其它各職位按筆試總成績從高分到低分排名，筆試總成績相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績從高分到低分排名確定資格復(fù)審對(duì)象。

（2）《祁陽縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表（二）》中考試綜合成績從高分到低分排名，考試綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名確定資格復(fù)審對(duì)象。

（六）報(bào)考資格復(fù)審

考生須在7月15日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書原件和復(fù)印件，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者，不得參加體檢，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格審查不合格的，取消資格，不予聘用。

（七）體檢

各職位根據(jù)資格審查結(jié)果按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢辦法參照招考公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

（八）考核

體檢合格者為考核對(duì)象�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，即使考試成績?nèi)雵�、體檢合格，也一律取消聘用資格。

如有自愿放棄及資格復(fù)審、體檢、考核不合格者，導(dǎo)致計(jì)劃招聘名額有空缺的，一律不予遞補(bǔ)。

（九）公示

考試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單。接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者保密，對(duì)未留真實(shí)姓名和詳細(xì)地址的舉報(bào)不予受理。請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（十）聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。報(bào)考衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生，可根據(jù)考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的招聘計(jì)劃（崗位招聘計(jì)劃與擬聘名單一并公布），享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。

用人單位與受聘人員須在2016年9月底前按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證，考生逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，2年內(nèi)不得參加祁陽縣人社局組織的招聘考試，并向祁陽縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繳納組考和違約產(chǎn)生的費(fèi)用。

祁陽縣人社局

2016年4月21日

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