洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)校(幼兒園)考試招錄聘用教師實(shí)施方案
為滿足我市教育工作需要,經(jīng)市政府同意,決定面向社會(huì)為市直學(xué)校(幼兒園)考試招錄聘用教師31名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦﹝2006﹞100號(hào))、《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社﹝2015﹞55號(hào)),現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招錄聘用教師工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。
二、報(bào)考條件
(一)資格與條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),品德高尚,具有現(xiàn)代教育理念,能勝任教育教學(xué)工作;
2.年齡要求:截止2016年6月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(出生年月:1986年7月1日及以后至1998年7月1日以前),碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月:1981年7月1日及以后至1998年7月1日以前);
3.學(xué)歷要求:
中學(xué)教師職位:應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校本科及以上學(xué)歷)
小學(xué)、幼兒園教師職位:應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷(含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校?萍耙陨蠈W(xué)歷);
4.教師資格要求:
應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高學(xué)段教師資格的,可報(bào)考同專業(yè)低學(xué)段;高中與中等職業(yè)學(xué)校教師資格可互相通用)。報(bào)考烹飪專業(yè)的,持中等職業(yè)學(xué)校中餐烹飪、西餐烹飪、烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食專業(yè)教師資格,或高等學(xué)校的烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)專業(yè)教師資格的均可報(bào)名。
5.現(xiàn)未就業(yè)。
(二)報(bào)考者除具備上述資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;
4.身體健康,具備適應(yīng)職位要求的身體條件,符合體檢要求。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃
(一)高中(含中專及職業(yè)高中)聘用教師職位14名:
語(yǔ)文4名 |
數(shù)學(xué)1名 |
英語(yǔ)1名 |
地理1名 |
體育1名 | |
信息技術(shù)3名 |
烹飪3名 |
||||
|
|
|
|
|
|
(二)初中聘用教師職位7名:
數(shù)學(xué)2名 |
思想品德/思想政治1名 |
體育2名 |
信息技術(shù)2名 |
(三)小學(xué)聘用教師職位4名:
語(yǔ)文2名 |
數(shù)學(xué)1名 |
體育1名 |
(四)幼兒園聘用教師職位6名。
四、招錄辦法和程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名網(wǎng)址:洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2016年5月6日9:00至5月10日17:30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2016年5月6日9:00至5月11日17:30。
3. 報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(5月10日17:30)之前,未進(jìn)行審查或未通過(guò)審查的人員,可以改報(bào)其他職位,提交信息截止時(shí)間(5月10日17:30)之后,所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4.網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,于2016年5月19日9:00至5月21日14:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。
7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2016年5月9日至5月11日(上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)到洛陽(yáng)市人事考試中心計(jì)算機(jī)室(洛陽(yáng)市新區(qū)開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)會(huì)展中心A區(qū)253房間)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。
8.報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位考生已交考務(wù)費(fèi)。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,下列人員可享受筆試成績(jī)加5分的政策:
(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃,目前在崗、截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學(xué)生;
(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃,服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
2.提交材料
符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,應(yīng)提交以下材料:
(1)自行下載并填寫(xiě)《2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)?荚囌袖浧赣媒處熂臃稚暾(qǐng)表》(附件1)。
(2)有效身份證;
(3)筆試準(zhǔn)考證;
(4)我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時(shí)間:2016年12月31日),考核合格的證明(附件2);
(5)我市“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;
(6)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交
共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書(shū)。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間:2016年5月23日—2016年5月25日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。
提交地點(diǎn):洛陽(yáng)市教育局105辦公室(洛陽(yáng)市西工區(qū)凱旋東路51號(hào))。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出加分申請(qǐng)并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。
4.其他
市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)公示,公示無(wú)異議的,享受筆試卷面折合成績(jī)加5分的政策。
對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(三)筆試
筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間:2016年5月21日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:
筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí),分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想品德/思想政治、地理的考生,專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、信息技術(shù)的考生,專業(yè)知識(shí)考理科綜合;報(bào)考體育/體育與健康、烹飪、幼兒園職位的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績(jī)按報(bào)考職位排隊(duì),報(bào)考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì))。
筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)的計(jì)算:
筆試卷面折合成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%
筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分
4.筆試卷面成績(jī)將于6月7日在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)、洛陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄)和洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)上公布。
(四)面試
面試采取試講或試講與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考職位條件的,取消面試資格。
資格確認(rèn)通過(guò)的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(2)提交材料
考生須持《2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)?荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件4),并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附每份《2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)?荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表》后):
①有效身份證
②畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))
③教師資格證
④就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)無(wú)就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套))
(3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上通知或公布。
2.面試辦法
資格確認(rèn)通過(guò)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由市教育局具體實(shí)施。
(1)高中(含職業(yè)高中)、初中、小學(xué)教師職位面試辦法:即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件5)隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、學(xué)段相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。
(2)幼兒園教師職位面試辦法:面試采取試講與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘,面試分為2個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講,即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見(jiàn)附件5)隨機(jī)抽課,講一節(jié)10分鐘以內(nèi)的微型課;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試,即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目(以簡(jiǎn)譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內(nèi))。
(3)面試成績(jī)的計(jì)算:
面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分100分,其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為50分。
報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生,其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生,面試成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外,其余計(jì)算過(guò)程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。
(4)若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于80分,低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于70分,低于70分者不予聘用。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進(jìn)行公布。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
(五)總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)卷面折合成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?偝煽(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按照聘用計(jì)劃1:1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié),因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。
(七)考核與聘用
體檢合格人員,按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定,進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí),考生需按照本方案規(guī)定的報(bào)考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書(shū))、個(gè)人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄取資格。考核和復(fù)查合格者,根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬錄用人選,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,考生與學(xué)校采取雙向選擇的辦法確定具體聘用單位(市教育局將在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布招錄學(xué)校名單和招錄專業(yè)),并由市人才中心辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。擬錄用人選放棄錄用資格的,從考核和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。
五、聘用人員待遇
聘用人員管理參照《洛陽(yáng)市市屬高中聘用教師管理意見(jiàn)》(洛市人〔2007〕39號(hào))和《洛陽(yáng)市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》(〔2008〕174號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。義務(wù)教育階段聘用人員第一年執(zhí)行事業(yè)單位試用期工資,從第二年起參照政府購(gòu)買服務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;非義務(wù)教育階段聘用人員工資補(bǔ)助金額,第一年不低于2萬(wàn)元,從第二年起不低于2.3萬(wàn)元;認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)按照洛陽(yáng)市評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)政策辦理,聘用人員轉(zhuǎn)為編制內(nèi)人員后,納入本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理和崗位管理,工作年限和工資待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)“專欄)、洛陽(yáng)教育城域網(wǎng)(http://www.lyenet.org/)或洛陽(yáng)人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進(jìn)行公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過(guò)程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
附件:
1.2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)校考試招錄聘用教師加分申請(qǐng)表
2.河南省大學(xué)生村干部證明
3.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明
4.2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)?荚囌袖浧赣媒處熋嬖囐Y格確認(rèn)表
5.2016年洛陽(yáng)市市直學(xué)?荚囌袖浧赣媒處熢囍v用教材目錄
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 洛陽(yáng)市教育局
2016年4月25日