為深入推進人才強市戰(zhàn)略,加大高層次人才引進力度,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐和智力保障,婁底市市直事業(yè)單位2016年計劃使用160名編制面向社會公開引進高層次人才,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、引進計劃
此次公開引進高層次人才130名,其中:市直教育系統(tǒng)39名,衛(wèi)生系統(tǒng)88名,民政系統(tǒng)2名,市電子政務(wù)管理辦公室1名。
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)政治思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強,身體健康;
(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件詳見《2016年婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表》(附件1)
三、工作安排
(一)發(fā)布信息
市人社局匯總各單位引進人才計劃及崗位要求,在市有關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站上公布引進人才有關(guān)信息。用人單位及其主管部門同時利用本單位的宣傳媒體及時發(fā)布引進人才信息。
(二)組織報名
報名時間統(tǒng)一安排在2016年6月16日—7月15日(正常上班時間),報名者應(yīng)填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2),并提供有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校推薦函報名,審核時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件)、相關(guān)網(wǎng)站打印學(xué)歷學(xué)位證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件、一張1寸近期彩照、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明材料、所在單位同意報名的介紹信(在職人員)進行等現(xiàn)場報名。各單位不得向報名者收取任何費用。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
(三)資格審查
主管部門和用人單位對照引進人才條件進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,列為引才對象。
(四)考試、考核
由主管部門和用人單位組織考試,考試可采取筆試、面試等多種方式進行,并根據(jù)考試成績從高分到低分按計劃數(shù)1:1的比例確定考核對象。主管部門會同用人單位組織對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)查。
(五)體檢
主管部門和用人單位組織考核合格人員進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(湘人發(fā)〔2007〕202號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)確定擬聘人選
對考核和體檢結(jié)果均合格的人員,由主管部門和用人單位集體研究,確定為擬聘人員。
(七)審核
用人單位或主管部門對擬聘人員的檔案進行審查,并報市人社局審核。
(八)公示
市人社局統(tǒng)一在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,公示期為7天。
(九)聘用
公示期滿無異議的人員,按規(guī)定程序報批后,由用人單位按程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等手續(xù)。
2016年婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求及聯(lián)系方式一覽表.xls
婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表.doc
婁底市人力資源和社會保障局
2016年6月13日