2015年婁底市新化縣招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
為滿足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第六號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《中共新化縣委、新化縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(新發(fā)〔2012〕14號(hào))文件精神，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，報(bào)縣編委批準(zhǔn)。決定統(tǒng)一組織實(shí)施我縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。特制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞人才強(qiáng)縣、旅游立縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才資源配置。按照中央、省、市有關(guān)事業(yè)單位人事制度改革精神和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守操作規(guī)程，堅(jiān)決依法辦事，為我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)妥發(fā)展提供有力的人才保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開招聘工作在新化縣規(guī)劃局、旅游局、水利局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣編辦、縣財(cái)政等相關(guān)單位參與配合和全程監(jiān)督。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行，其中考試分筆試和面試兩部分。
四、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)(見附件1)
五、報(bào)名資格及條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);
3.政治思想好，品行優(yōu)秀;
4.具有正常履行報(bào)考崗位所需的身體條件;
5.符合擬招崗位所要求的專業(yè)、年齡和其他條件，年齡以二代身份證年齡為準(zhǔn);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
2.正在接受紀(jì)律審查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4.因犯罪受過各類刑事處罰的;
5.違反計(jì)劃生育的;
6.特崗教師不得報(bào)考;
7.其他不符合報(bào)名資格條件的。
六、招聘公告發(fā)布時(shí)間
定于2015年10月14日前在新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)部門共同審查把關(guān)。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年10月23日至10月25日(共3天)
上午9：00—12:00，下午14:00—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)新化縣人社局六樓會(huì)議室。
4、聯(lián)系人：孫文軍0738-3221809(人社局)
孫國(guó)龍0738-3529661(水利局)
金成光0738-3232569(規(guī)劃局)
黃建軍0738-3238248(旅游局)
5、報(bào)名要求：每位報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙)，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張�？忌毺顚憽缎禄h公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，有工作單位的須持單位“同意報(bào)考”的證明。報(bào)考資格審查由新化縣教育局初審，縣人社局終審。
6、報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門的批復(fù)收取。
八、開考比例及要求
報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1以上，如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。特殊崗位需降低開考比例的須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。
九、考試內(nèi)容及時(shí)間
考試分筆試、面試兩個(gè)部分，均實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為各招考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容酌情與崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合(規(guī)劃設(shè)計(jì)院面試采取實(shí)際操作考試，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)圖紙的方式進(jìn)行)，評(píng)委一律外聘(7-9人)。面試時(shí)間待筆試成績(jī)公示后再行確定�？忌诳记耙恍瞧趦�(nèi)到新化縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
十、面試人選確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃和參加面試人員1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選，入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。達(dá)不到該比例出現(xiàn)1：1的比例時(shí)，面試成績(jī)不得低于60分(不含60分)，否則不確定為體檢對(duì)象。當(dāng)評(píng)委評(píng)分中出現(xiàn)高于或低于所有評(píng)委平均分10分以上者，該評(píng)委的評(píng)分按所有評(píng)委的平均分計(jì)算，再去掉一個(gè)最高分和最低分，所得平均分即為該考生所得分。
十一、總成績(jī)合成
總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按60%、40%折算合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、合成總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
十二、體檢
合成總成績(jī)后從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。筆試成績(jī)相同的，按所報(bào)崗位取得對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證高的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修正<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修正內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位參加了面試的人員中按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
十三、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由人社局和用人單位對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)一次仍無人選時(shí)，則核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
十四、聘用
考核合格人員確定為擬聘對(duì)象，擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示無異議后按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報(bào)市人社局審核備案再辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。首次聘用合同期限為三年。新聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年，聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的，取消聘用資格。
十五、其他事項(xiàng)
1、考試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、擬聘用人員在體檢合格通知調(diào)審檔案之日起，30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(diǎn)(新化縣人才交流服務(wù)中心)的，視同放棄聘用資格;擬聘用人員在接到領(lǐng)取“聘用通知書”的通知后15個(gè)工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書，視為自動(dòng)放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時(shí)間到所報(bào)考的招聘單位報(bào)到上班并簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
3、此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
4、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要按規(guī)定實(shí)行回避。
5、考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》，承諾書須現(xiàn)場(chǎng)簽名。
6、考生要及時(shí)登陸新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，查看本次公開招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果公示、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系的，由考生自行負(fù)責(zé)。
7、本方案由新化縣規(guī)劃局、旅游局、水利局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年新化縣規(guī)劃局、旅游局、水利局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表
2.《新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報(bào)名登記表》
3.《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》
新化縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年七月十二日
附件1：2015年新化縣規(guī)劃局、旅游局、水利局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
職數(shù) |
編制性質(zhì) |
年齡條件 |
專業(yè)及學(xué)歷條件 |
其他條件 | |
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縣水利局水土保持局 |
水土保持專業(yè) |
1 |
全額事業(yè) |
35周歲以下（1980年6月30日以后出生） |
水土保持專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷 |
五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離崗位 | |
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縣旅游局 |
旅游管理1 |
1 |
全額事業(yè) |
30周歲以下（1985年6月30日以后出生） |
旅游管理（旅游規(guī)劃方向），全日制普通高校一本及以上學(xué)歷 |
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|
旅游管理2 |
1 |
全額事業(yè) |
30周歲以下（1985年6月30日以后出生） |
旅游管理（旅行社或酒店管理方向），全日制普通高校二本及以上學(xué)歷 |
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|
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
1 |
全額事業(yè) |
30周歲以下（1985年6月30日以后出生） |
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，全日制普通高校二本及以上學(xué)歷 |
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縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局 |
村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦 |
城市規(guī)劃 |
1 |
全額事業(yè) |
35周歲以下（1980年6月30日以后出生） |
城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷 |
須取得注冊(cè)城市規(guī)劃師資格 |
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規(guī)劃設(shè)計(jì)院 |
城市規(guī)劃 |
2 |
自收自支 |
30周歲以下（1985年6月30日以后出生） |
城市規(guī)劃專業(yè)，全日制普通高校二本及以上學(xué)歷，2年以上實(shí)際工作經(jīng)歷 |
| |
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道路橋梁 |
1 |
自收自支 |
30周歲以下（1985年6月30日以后出生） |
道路橋梁專業(yè)，全日制普通高校二本及以上學(xué)歷，2年以上實(shí)際工作經(jīng)歷 |
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給排水 |
1 |
自收自支 |
30周歲以下（1985年6月30日以后出生） |
給水排水工程專業(yè)，全日制普通高校二本及以上學(xué)歷，2年以上實(shí)際工作經(jīng)歷 |
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附件2：
新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)
報(bào)名登記表