根據(jù)工作需要,玉林市法制辦面向全市公開(kāi)招聘非編制法律顧問(wèn)助理4名。制訂招聘工作方案如下。
一、招聘人數(shù)
法律顧問(wèn)助理4名。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);
(二)年齡35周歲以下(1981年7月1日后出生);
(三)身體健康;
(四)普通高校全日制本科法學(xué)專業(yè)及以上學(xué)歷;
(五)獲得國(guó)家法律職業(yè)資格證書者在同等條件下優(yōu)先聘用。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日至7月15日,工作日的上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn):玉林市法制辦秘書科(玉林城東辦公大樓1b16室),聯(lián)系電話:0775—2822217。
(四)報(bào)名所需材料:報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。
(五)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,取消聘用資格,已聘用的,予以解聘。
四、資格審查
審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求,確定通過(guò)資格審查的名單。
五、面試
采取面試招聘辦法。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,查閱個(gè)人相關(guān)資料,按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按有關(guān)規(guī)程組織進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
如報(bào)名人數(shù)較多,超過(guò)20人以上的,需先進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試,成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律相關(guān)知識(shí)。考試具體時(shí)間另行通知。然后依據(jù)筆試成績(jī)從高到低并按招聘崗位1:3比例確定面試人選。
六、體檢和考察、公示
(一)體檢:按照招聘計(jì)劃的崗位和人數(shù),依據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。
(二)考察:考生經(jīng)體檢合格后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
(三)公示:經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,按照面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
七、福利待遇
(一)新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理,合同期為1年,原則上實(shí)行一年一簽,也可以根據(jù)工作需要一簽多年。
(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。月工資2500元,聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn),聘用人員食宿自行解決。
玉林市法制辦公室
2016年6月30日