懷化市鶴城區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人才,為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)(見附表)
二、招聘對(duì)象、方式及條件
1、對(duì)象:全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2、方式:筆試和面試相結(jié)合。
3、條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)全日制本科及以上學(xué)歷。年齡30歲以下(1986年8月11日以后出生),具有研究生及以上學(xué)歷的年齡放寬至35歲以下(1981年8月11日以后出生)。
(5)不得報(bào)考的情形:
①尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
②法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名要求
1、報(bào)名:
(1)報(bào)名時(shí)間:2016年8月11日-8月16日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,節(jié)假日照常報(bào)名)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):鶴城區(qū)人社局會(huì)議室(城東行政綜合樓16樓)。
咨詢電話:0745-2107810
2、所需材料:提供有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;本人近期免冠同底彩色1寸照片3張。報(bào)考財(cái)會(huì)崗位的人員須提供會(huì)計(jì)證原件及復(fù)印件。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):2016年8月18日在鶴城區(qū)人社局會(huì)議室領(lǐng)。ㄉ衔8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
4、資格審查:由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審,資格初審合格方可參加考試。
四、考試有關(guān)事項(xiàng)
1、筆試:
(1)時(shí)間:2016年8月19日上午8:30-11:00。
(2)地點(diǎn):懷化市第一中學(xué)。
(3)內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)和報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)(70%),卷面分100分。
(4)開考比例:各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例時(shí)才能開考,達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局同意,調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。
(5)面試人員:根據(jù)筆試成績從高分到低分的先后順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù),若面試入圍人員末位筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),并列者一并進(jìn)入面試。
(6)筆試成績和面試事項(xiàng)查詢:8月22日下午登錄懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢筆試成績、面試名單及面試事項(xiàng)。
2、面試:
(1)時(shí)間:2016年8月24日。
(2)地點(diǎn):懷化市第一中學(xué)。
(3)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
(4)面試總分為100分。
3、總成績計(jì)算辦法:考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、排名辦法:
(1)考生總成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)各崗位招聘入圍人員末位出現(xiàn)考生總成績并列時(shí),以筆試成績的高低決定排名的先后順序,如果筆試成績也并列時(shí),則另行命題加考筆試,按加考后的筆試成績高低決定排名的先后順序;
5、總成績和體檢事項(xiàng)查詢:8月26日下午人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)查詢總成績、體檢名單和體檢事項(xiàng)。
五、體檢
根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象;體檢由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,體檢費(fèi)用自理。未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢所出空缺按各崗位排名先后順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、考核
由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在考核過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料,以及有違法違紀(jì),違反計(jì)劃生育等不符合要求的人員,一律取消聘用資格,所出空缺則按各招聘崗位考生的排名先后順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
七、公示
1、公示地點(diǎn):懷化人事考試網(wǎng)。
2、舉報(bào)或投訴電話:0745--2245304(鶴城區(qū)紀(jì)委)。
3、公示時(shí)間:七個(gè)工作日。
八、聘用管理
1、被聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
2、聘用人員工作崗位由各用人單位統(tǒng)一分配,如不服從安排的人員取消其聘用資格。
3、聘用人員必須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
4、聘用人員在聘用單位的服務(wù)期限最低滿5年。
九、未盡事宜由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本公告由鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
懷化市鶴城區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一六年八月八日