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2016年吉林省高速公路管理局吉林管理分局招聘勞動(dòng)合同制人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-09-02 15:46:27 點(diǎn)擊:

2016年吉林省高速公路管理局吉林管理分局招聘勞動(dòng)合同制人員簡(jiǎn)章

 根據(jù)工作需要,經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn),吉林省高速公路管理局吉林管理分局決定面向社會(huì)公開招聘合同制收費(fèi)員。

  一、招聘人數(shù)

  此次公開招聘收費(fèi)員25名。具體為:

  吉林收費(fèi)站4人,九站收費(fèi)站3人,華丹大街收費(fèi)站3人,江密峰收費(fèi)站4人,天崗收費(fèi)站5人,新站收費(fèi)站5人,蛟河收費(fèi)站1人。

  二、工作地點(diǎn)

  吉林省高速公路管理局吉林管理分局所屬各收費(fèi)站。

  三、資格條件

  (一)基本要求

  1.思想品德好,遵紀(jì)守法,熱愛所報(bào)考崗位工作。

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職人員或在以往各類考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,不能報(bào)名。

  (二)戶口要求

  具有以上所報(bào)考收費(fèi)站沿線70公里以內(nèi)的城鄉(xiāng)戶口,僅以戶口簿原件為準(zhǔn),暫住證等不具備證明效力。錄用后3年

  內(nèi)不允許調(diào)整。

  (三)學(xué)歷要求

  報(bào)考收費(fèi)員要求高中(或中專)以上文化程度。

  (四)年齡及身體要求

  報(bào)考收費(fèi)員要求年齡在18-25周歲之間,具有大專以上學(xué)歷者,年齡可放寬到28周歲;非特殊體型,身體健康;男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。

  年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年8月31日(1990年8月31日—1998年8月31日期間出生,大專以上學(xué)歷截止1987年8月31日,以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2016年9月12日,上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn)

  吉林市報(bào)名地點(diǎn):吉林省吉林市船營(yíng)區(qū)越北鎮(zhèn)南山道村高速公路吉林收費(fèi)站辦公樓二樓會(huì)議室。(報(bào)名者可在吉林火車站東站乘22路公交車中東下車,同站點(diǎn)換乘41路公交車南山道下車)

  咨詢電話:0432-62833520(全天)/0432-62833411/

  043262833413

  (三)攜帶資料

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證、戶口本的原件及復(fù)印件各1份、近期小二寸同底彩色免冠照片4張。

  五、錄用辦法

  (一)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力,滿分為100分,及格線為60分。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分,公布成績(jī),由考生在《面試成績(jī)確認(rèn)單》上簽字。面試成績(jī)由局人事處60分以上人員中從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定筆試人選。

  (二)筆試

  筆試采取計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng),隨機(jī)組卷,考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》,考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、原件身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

  (三)錄用

  按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)?cè)?0分以上的按招聘計(jì)劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (四)體檢

  對(duì)擬錄用人選由各分局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢指標(biāo)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)體檢不合格人選,取消錄用資格,并根據(jù)總成績(jī)從高到低依次

  遞補(bǔ)。

  六、工作條件及待遇

  人員錄用后試用期一個(gè)月,期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年;考核不合格者不予錄用。

  收費(fèi)員屬省高管局勞動(dòng)合同制職工,按照《勞動(dòng)合同法》和省高管局有關(guān)規(guī)定,依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。收費(fèi)員實(shí)行倒班工作制,綜合計(jì)算工時(shí),節(jié)假日正常倒班,當(dāng)班期間,省高管局提供住宿條件,交通、伙食、生活等費(fèi)用自理。

  收費(fèi)員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動(dòng)合同制人員工資分配方案(試行)》執(zhí)行,試用期工資為1600元,試用期過后月工資為2000元以上(不含單位繳存的40%“五險(xiǎn)一金”部分,含個(gè)人繳納的18%“五險(xiǎn)一金”部分)。

  七、注意事項(xiàng)

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;ヂ(lián)網(wǎng)上發(fā)布吉林省高速公路管理局招收收費(fèi)員考前培訓(xùn)的信息均為虛假信息,希望廣大考生周知,防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

  吉林省高速公路管理局吉林管理分局

  2016年8月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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