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2016年新疆昌吉市招聘社區(qū)工作人員簡章

時間:2016-09-13 11:10:39 點擊:

2016年新疆昌吉市招聘社區(qū)工作人員簡章

  為落實區(qū)、州關(guān)于進一步規(guī)范和加強社區(qū)工作的文件精神,根據(jù)《關(guān)于解決社區(qū)干部短缺問題的方案》要求,結(jié)合我市社區(qū)工作實際,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘100名社區(qū)工作人員,招聘簡章如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,進一步拓寬選人用人視野,不斷充實社區(qū)工作力量,提升社區(qū)公共服務(wù)水平。

  二、招聘計劃

  昌吉市計劃公開招聘社區(qū)工作人員100名,其中:男女比例各占50%,少數(shù)民族比例不低于30%(其中維吾爾族、哈薩克族比例不低于15%)。

  三、招聘條件

  1、堅持黨的路線、方針和政策,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,遵守國家法律法規(guī);

  2、熱愛社區(qū)工作,自愿到社區(qū)服務(wù),具備良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

  3、身體健康,具備在聘期內(nèi)正常工作的身體條件;

  4、昌吉市行政轄區(qū)內(nèi)具有昌吉市戶籍(2016年9月5日前遷入);

  5、年齡35周歲以下(1980年9月5日以后出生);

  6、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)國家,省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的畢業(yè)證書)。

  不屬于此次招聘對象范圍:

  1、各類基層服務(wù)項目服務(wù)期未滿的人員,已在企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的人員,與各類用人單位解除勞動關(guān)系不足三個月的失業(yè)人員;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,因犯錯誤被處分且處分期未滿的;

  3、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘程序和方法

  (一)報名及資格審查

  符合招聘簡章規(guī)定的人員,需攜帶《昌吉市社區(qū)工作人員公開招聘報名表》(www.cjs.gov.cn、www.cjsrsj.com網(wǎng)站下載),本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(所有證件的原件及復(fù)印件),及近期1寸正面免冠照片2張進行現(xiàn)場報名。經(jīng)現(xiàn)場工作人員資格審查后,確定報名合格人員名單。報名時須留準確聯(lián)系方式,以便及時通知招聘有關(guān)事宜,報名材料概不退還。

  報名時間:2016年9月6日-9月20日(9月11日至17日節(jié)假日期間不報名)

  上午10:00-14:00,下午16:00-20:00(北京時間)

  報名地點:昌吉市人力資源和社會保障局二樓人力資源服務(wù)中心(昌吉市寧邊西路47號,市內(nèi)可乘1路、2路、4路、42路、40路、54路)

  (二)制發(fā)準考證

  準考證由昌吉市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一制發(fā),報名人員于2016年9月23日下午17:00前到市人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準考證,逾期未來領(lǐng)取的,視為自動放棄。

  (三)筆試

  筆試由昌吉市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,筆試采用閉卷方式,使用漢語命題、答卷。

  考試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》

  筆試時間:2016年9月24日(具體時間、地點見準考證)。

  (四)體檢

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行?忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查一次。對放棄體檢或體檢不合格的,按筆試成績由高分到低分依次遞補,并進行體檢,考生自行到醫(yī)院進行的體檢結(jié)果不予認可。所有體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢時間另行通知。

  (五)上崗

  體檢合格通過公示確定的人員,根據(jù)工作需要進行統(tǒng)一分配,如不服從分配,視為自動放棄。上崗前召開動員會并進行崗前培訓(xùn)。

  五、待遇保障及人員管理

  1、新招聘社區(qū)工作人員不在編制管理范圍內(nèi),工資待遇比照昌吉市公益性崗位工資標準執(zhí)行。

  2、新招聘社區(qū)工作人員考取公務(wù)員單位或事業(yè)單位的,在社區(qū)工作時間按現(xiàn)行工齡政策文件執(zhí)行。

  3、新招聘社區(qū)工作人員人事檔案由昌吉市人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一管理,黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。

  4、實行“定崗不定人”的管理機制,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與新招聘社區(qū)工作人員簽定勞動合同,合同期限為一年,合同期滿后,經(jīng)考核合格后可續(xù)簽下一年勞動合同,考核不合格人員予以解聘?己藚⒄諜C關(guān)事業(yè)單位干部考核有關(guān)文件政策執(zhí)行。

  咨詢電話:0994-2346257、2367732(昌吉市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心)

  昌吉市人力資源和社會保障局

  二零一六年九月五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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