根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(延州人社發(fā)〔2013〕7號(hào))精神,安圖縣翻譯中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員(急需人才),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘朝鮮語翻譯崗位工作人員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正。
2.朝鮮族,年齡在35周歲以下(1980年9月6日以后出生)。
(二)崗位條件。全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,朝鮮語筆譯、朝鮮語口譯專業(yè)。
(三)有下列情形之一的人員不得參加招聘
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)回避情形。招聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2016年9月13日—14日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。
報(bào)名地點(diǎn):安圖縣民族宗教局
安圖縣明月鎮(zhèn)九龍街龍安路42號(hào)(縣政府4樓)
聯(lián)系電話:5822518 聯(lián)系人:樸仁玉
延邊州朝鮮語文工作委員會(huì)
延吉市公園路2799號(hào)州政府B座232室
聯(lián)系電話:2817663聯(lián)系人:崔英實(shí)
(三)報(bào)名規(guī)定
1.報(bào)名者須現(xiàn)場(chǎng)填寫《2016年延邊州安圖縣翻譯中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。
2.招聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.招聘人員須用有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱必須完全一致。
(四)資格審查。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(五)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
(一)考試分筆試和面試兩部分,筆試成績(jī)占45%,考試內(nèi)容為朝鮮語及朝漢語互譯。面試成績(jī)占55%,考試內(nèi)容為朝語漢語口譯。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
(二)考試成績(jī)?cè)谘舆呏萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7天。
七、聘用
對(duì)公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。招聘人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。
八、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
(三)已進(jìn)入擬聘用公示階段,無正當(dāng)理由放棄的,3年內(nèi)不得參加延邊州事業(yè)單位公開招聘考試。
九、信息發(fā)布
延邊州人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jlyb.lss.gov.cn)以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站,延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)注意查詢。
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
延邊州人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月6日