重慶市九龍坡區(qū)面向全國引進(jìn)企事業(yè)單位急需高層次骨干人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才簡章
為深入貫徹落實市委第四屆九次全委會、區(qū)委第十一屆九次全委會精神，全力加快實施人才助推區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，扎實推進(jìn)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、兩創(chuàng)城市示范建設(shè)，充分吸納各類人才投身九龍坡區(qū)開發(fā)建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，結(jié)合功能板塊建設(shè)、區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要和重點行業(yè)企業(yè)發(fā)展的人才需求，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國開展急需高層次人才、骨干人才和重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生人才公開引進(jìn)活動及教育、醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位基礎(chǔ)性人才招聘工作，現(xiàn)制定簡章如下。
一、招聘原則
嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）有關(guān)規(guī)定。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘對象及指標(biāo)
（一）招聘對象及條件
第一項：急需高層次人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學(xué)位。副高級職稱人才年齡在40周歲及以下（1975年10月3日及以后出生），正高級及以上職稱、博士學(xué)位人才年齡在45周歲及以下（1970年10月3日及以后出生），特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡條件。
引進(jìn)中小學(xué)急需高層次人才中，參考人才屬在編教師年齡在35周歲及以下（1980年10月3日及以后出生）且獲得下列情形之一的，可放寬職稱條件：獲得區(qū)（縣）級以上教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽一等獎；獲得地市級或省部級以上教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽二等獎；國家級直屬教育行政部門、教研部門、教育學(xué)會組織的現(xiàn)場學(xué)科賽課及本學(xué)科技能大賽三等獎及以上獎勵；縣級（縣級市、直轄市所屬的區(qū)級）及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、命名名師及高考、中考命題專家。
引進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)學(xué)檢驗、兒科、醫(yī)學(xué)影像等緊缺人才中，參考人才屬在編人員的，職稱條件可放寬至中級職稱，年齡在40周歲及以下（1975年10月3日及以后出生）。
第二項：重點高校畢業(yè)生人才。包括海內(nèi)外重點高校、各科研院所博士研究生；與引才相關(guān)專業(yè)對口的教育部直屬院校、重點本科高校（均不含獨立學(xué)院、二級學(xué)院）、國家部委及重點科研院所直屬高校2015年至2017年本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生；2015年1月1日至2017年7月31日畢業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證的海外重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。部分緊缺性、專業(yè)性強(qiáng)（如法律、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、兒科、醫(yī)學(xué)影像及中職專業(yè)中緊缺學(xué)科和企業(yè)招聘崗位，具體見附件崗位一覽表）的崗位放寬至本專業(yè)綜合性大學(xué)。年齡在35周歲及以下（1980年10月3日及以后出生）。
第三項：基礎(chǔ)性事業(yè)人才。年齡在35周歲及以下（1980年10月3日及以后出生），大學(xué)�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
崗位涉及的其他條件具體見附件。
（二）報名要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健
康。
2.報考人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）須與招聘崗位所設(shè)置的具體專業(yè)要求一致，設(shè)置為專業(yè)類別的按專業(yè)類別要求一致，必須完全對應(yīng)《重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（2016年8月修訂）（詳見附件5）所列的具體專業(yè)或?qū)I(yè)大類。海外留學(xué)生報考的，所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位相同或相近。
3.崗位設(shè)置中有工作經(jīng)歷要求的崗位，其工作經(jīng)歷須與本專業(yè)一致，如報考教育專技崗位，工作經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)是教師崗位上的工作。
4.報考教育事業(yè)單位專技崗的崗位普通話等級：語文崗位須二級甲等及以上，其他崗位須二級乙等及以上。已通過各級語委測試機(jī)構(gòu)資格考試但暫未發(fā)證的，須由測試語委機(jī)構(gòu)出具書面證明。
5.往屆師范類畢業(yè)生報考教育事業(yè)單位專技崗應(yīng)具有教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生報考教育事業(yè)單位專技崗須在試用期內(nèi)取得教師資格證，屆時未取得教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正。連續(xù)2年未取得教師資格證的，解除人事關(guān)系。
6.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。（重慶市外生源地的免費師范生，嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定）。
7.有下列情形之一者不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但報名時未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含區(qū)屬中小學(xué)校、衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)）正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（以人力社保局招聘、解聘文件為依據(jù)）；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
（三）招聘指標(biāo)
本次招聘活動針對第一、二項人才設(shè)定招聘指標(biāo)380個，其中機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位19個，教育所屬事業(yè)單位60個，衛(wèi)生計生所屬事業(yè)單位及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)60個，區(qū)內(nèi)大型企業(yè)招聘指標(biāo)241個；第三項人才預(yù)設(shè)定招聘指標(biāo)200個。第一、二項人才招聘分別設(shè)置北京地區(qū)和重慶地區(qū)兩個考點，指標(biāo)使用采取先北京考點后重慶考點的原則，北京地區(qū)考點未使用完的指標(biāo)安排到重慶考點進(jìn)行統(tǒng)籌使用（具體招聘指標(biāo)及相關(guān)條件詳見附件標(biāo)注）。只參加重慶考點考試的考生根據(jù)附件標(biāo)注指定為重慶考點的崗位或10月下旬補(bǔ)充通知發(fā)布的崗位報名參考。未使用完的指標(biāo)，納入第三項基礎(chǔ)人才招聘計劃。
第一、二項人才公開招聘時間安排：2016年10-11月；第三項公開招聘人才時間安排：教育、衛(wèi)生類事業(yè)單位安排在2017年2-3月，其他事業(yè)單位類安排在4-5月（具體時間以簡章發(fā)布時間為準(zhǔn)）。
本簡章以下設(shè)置流程及規(guī)定內(nèi)容為第一、二項人才招聘活動具體規(guī)定事項。第三項人才招聘的具體事項和相關(guān)條件以屆時發(fā)布的招聘簡章約定為準(zhǔn)。
三、考點設(shè)置及報名
（一）考點設(shè)置
2016年10-11月第一、二項人才招聘活動設(shè)置北京、重慶兩個考點。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認(rèn)方式進(jìn)行�？忌氃趫竺到y(tǒng)確認(rèn)通過后，按下列時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)，方可參加考試考核。如因考生個人報名信息提供有誤，導(dǎo)致資格審核未通過造成后果自行承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報名及時間：
北京考點10月3日上午9：00-10月14日下午17:00
重慶考點11月初（具體時間以補(bǔ)充通知為準(zhǔn)），教育類音樂、美術(shù)、體育只設(shè)重慶考點。
2.現(xiàn)場報名及資格確認(rèn)時間：
北京考點10月1813：00-17:00
10月19日9：00-17:00
10月20日9：00-12:00
3.重慶考點11月中旬（具體時間以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn)）。
4.現(xiàn)場確認(rèn)地址：
北京考點：北京新世紀(jì)日航飯店。地址：北京市海淀區(qū)首都體育館南路6號
5.重慶考點：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局5樓1會議室（重慶市九龍坡區(qū)科城路71號留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟）
（三）報名資料
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx）。
注意事項：報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號碼、報考崗位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間等報考相關(guān)信息，并上傳近期高清晰電子登記照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認(rèn)、成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。完成網(wǎng)上報名信息提交后，招聘工作組將對報名人員基本情況進(jìn)行資格初審，并在2個工作日內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果、是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，請考生登陸網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審及現(xiàn)場報名
通過網(wǎng)上資格審核的考生須到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，并領(lǐng)取綜合測試通知書，不按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄。
3.資格復(fù)審提交的資料內(nèi)容包括：《重慶市九龍坡區(qū)人才引進(jìn)報名表》（網(wǎng)上自動生成下載）、身份證及以下材料：
重點高校畢業(yè)生人才崗位：
①國內(nèi)應(yīng)屆生另需提供教育部統(tǒng)一印制，加蓋畢業(yè)院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證；
②國內(nèi)往屆生另需提供畢業(yè)證、學(xué)位證；
③國外境外留學(xué)生另需提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）證明，未經(jīng)認(rèn)證的海外留學(xué)人員，需提供學(xué)生證等相應(yīng)證明材料，若考核通過，須在前款規(guī)定時間內(nèi)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，否則取消聘用資格）。
報考教育事業(yè)單位專技崗的人員須提供普通話等級證書和相應(yīng)層次類別的教師資格證，應(yīng)屆師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生應(yīng)在試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次類別的教師資格證，否則取消聘用資格。
急需高層次人才崗位：
另需提供本人簡歷與業(yè)績簡介、相關(guān)獲獎證書或證明的原件及復(fù)印件（含學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書、人力社保職改部門頒發(fā)的職稱證。報考骨干教師〈學(xué)科帶頭人、命名名師〉另須提供印證材料或符合報考條件設(shè)置相對應(yīng)的獲獎證書。
凡以上人員，有工作單位的需提供所在單位同意報考的證明（屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的，另須加蓋主管部門公章）；對報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，考生還需提供以下印證材料：本單位聘用合同或人力社保部門印發(fā)的紅頭聘用文件（須有人社部門印章）；工資流水（須加蓋單位公章或銀行認(rèn)定章）或以單位名義參保的社保繳費憑證（須參保地社保機(jī)構(gòu)加蓋公章）。衛(wèi)生計生有進(jìn)修經(jīng)歷的考生須同時提供進(jìn)修單位和本單位出具的相關(guān)證明或印證材料。
以上材料須提供原件及復(fù)印件各1份。以上各類材料須確保真實有效，如任何一個材料出現(xiàn)虛假或經(jīng)相關(guān)部門對資格認(rèn)定不通過的，一律視作不符合報考崗位條件，取消考生聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)法律責(zé)任。
四、考試考核
急需高層次人才和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，均采取現(xiàn)場綜合考試考核方式進(jìn)行。
考試考核內(nèi)容為招聘崗位(學(xué)科)的相關(guān)知識(技能)和考生綜合素質(zhì)，分值為100分。由考官現(xiàn)場評分，按崗位從高分到低分1：1的比例等額確定體檢人員。考試考核成績低于75分的，不得確定為體檢人選。在以上考試考核過程中可以展示特長、獲獎及業(yè)績等情況。
招考教師崗位中，音樂、體育、美術(shù)3個學(xué)科設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試成績由高到低排名，按招聘崗位指標(biāo)的5:1進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。報名人數(shù)未達(dá)到招聘崗位指標(biāo)5:1的，按實際人數(shù)進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)。
五、體檢
進(jìn)入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢由區(qū)人社局在招考點確定或在重慶市確定縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。報考中小學(xué)教師崗位另需結(jié)合重慶市教委《關(guān)于印發(fā)新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（渝教人〔2010〕51號）等文件規(guī)定進(jìn)行。
招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的，其缺額根據(jù)該崗位考生考試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。進(jìn)入公示階段出現(xiàn)考察不合格或考生放棄等情況的崗位，一律不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，將在招聘現(xiàn)場適時公布。
事業(yè)單位的擬聘人員由重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7個工作日。
企業(yè)的擬招聘人員，可根據(jù)企業(yè)自身實際情況確定公示方式及內(nèi)容。
八、聘用及管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映或經(jīng)核實不影響聘用的，屬區(qū)事業(yè)單位招聘的人才報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報市人力資源和社會保障局備案，納入事業(yè)單位聘用管理。國有企業(yè)、非公企業(yè)招聘的人才按管理渠道納入相應(yīng)企業(yè)自主管理。
（二）經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》等相關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。企業(yè)簽訂人才聘用合同，按企業(yè)自主規(guī)定和社會保險等法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
（三）聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按時報到者，以及試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
（四）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得崗位設(shè)置所對應(yīng)的畢業(yè)證（學(xué)位證書）的，在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報到的，不予聘用。
（五）聘用人員需在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限提出調(diào)離或解聘的，一律解除事業(yè)單位聘用，并按照與事業(yè)單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
（六）企業(yè)招聘的人員，原則上由企業(yè)自主管理，但辭職辭退的需報區(qū)人力社保局備案。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開公正、按崗引進(jìn)、擇優(yōu)聘用的原則，確保引進(jìn)優(yōu)秀人才、急需人才。對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實，堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。
本簡章由九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由九龍坡區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
引才服務(wù)電話：
區(qū)委組織部：
聯(lián)系電話：023-68782066
聯(lián)系人：張書豪
區(qū)人力社保局（政策咨詢及考務(wù)工作）：
聯(lián)系電話：023—61968919、61968952
15808055033、13883397886
聯(lián)系人：冉天紅、何明娟、周永嘉、黃睿
附件：
1.重慶市九龍坡區(qū)面向全國引進(jìn)機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街事業(yè)單位人才崗位一覽表（另附）
2.重慶市九龍坡區(qū)面向全國引進(jìn)教育事業(yè)單位人才崗位一覽表（另附）
3.重慶市九龍坡區(qū)面向全國引進(jìn)衛(wèi)生計生事業(yè)單位及民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才崗位一覽表（另附）
4.重慶市九龍坡區(qū)面向全國引進(jìn)重點企業(yè)人才崗位一覽表（另附）
5.《重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（2016年8月修訂）
5.《重慶市九龍坡區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（2016年8月修訂）.rar