根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))等規(guī)定和要求，我縣2016年將面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生10名(我縣10個(gè)建制鎮(zhèn)，每所鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名)。具體方案如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　(二)高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，年齡在28周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年12月31日);有執(zhí)業(yè)資格證書或取得全日制研究生學(xué)歷的人員，年齡可放寬到35周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年12月31日)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除學(xué)籍的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;

　　4.本縣內(nèi)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在職在編人員。

　　5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名和資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。報(bào)名與資格初審?fù)�步進(jìn)行，時(shí)間為2016年10月17日8:30至10月19日17:30。

　　本次考試不向考生收取報(bào)名費(fèi)用。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張到商城縣衛(wèi)生計(jì)生委綜合服務(wù)樓206室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由工作人員進(jìn)行資格初審。

　　(二)報(bào)考人員報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　(三)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試由商城縣人力資源和社會(huì)保障局、商城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。筆試滿分100分。

　　1.筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科合卷。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值占30% ，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》分值占70%。

　　2.筆試時(shí)間：2016年10月22日9：00至11：00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(2016年10月21日在商城縣衛(wèi)生計(jì)生委綜合服務(wù)樓206室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)。

　　3.筆試成績(jī)?cè)谏坛强h人力資源和社會(huì)保障局、商城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格復(fù)審

　　參加筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�后，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)到縣衛(wèi)計(jì)委人事股提交學(xué)歷證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證書、身份證(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)行資格復(fù)審(具體資格復(fù)審時(shí)間以本次發(fā)布信息的網(wǎng)站通知為準(zhǔn))。

　　留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

　　(三)面試

　　面試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施，具體方案制定后分別報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。面試時(shí)間另行通知，面試工作于2016年10月30日之前完成。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(四)成績(jī)計(jì)算辦法：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　四、體檢與考核

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象。如出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同，則按具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;如還相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先確定人選。

　　考核工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、簽訂合同

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示期滿，按分?jǐn)?shù)高低由考生依次自行選擇用人單位，用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門、縣衛(wèi)計(jì)委備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　六、結(jié)果備案

　　縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章后于2016年11月底前上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，將堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　商城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.scxrs.cn/)和商城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.scxwsj.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　本次特招工作設(shè)立咨詢電話：0376-7951951、0376-7885683

　　商城縣人力資源和社會(huì)保障局

　　商城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2016年10月9日