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2016年河南省信陽市光山縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

時(shí)間:2016-09-27 15:28:23 點(diǎn)擊:

2016年信陽市光山縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

  根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)【2015】2號(hào))、省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)【2016】1號(hào))、《信陽市人社局、信陽市衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合文件<關(guān)于做好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知>》(信衛(wèi)辦【2016】214號(hào))等規(guī)定和要求,我縣2016年將面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生 32名,其中:縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

  3、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5、具備招聘崗位所需要的其他條件。(具體報(bào)考崗位條件詳見附件1:光山縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位表)。

  二、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

  2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

  4、光山縣衛(wèi)生系統(tǒng)的在編在崗工作人員不得報(bào)考。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

  本次特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月27日8:30至9月29日17:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):光山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)一樓人事股(地址:光山縣三環(huán)路東)。

  (二)報(bào)名方法和要求。

  1、報(bào)名方法。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場填寫《光山縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式二份。

  本次考試不向考生收取報(bào)名費(fèi)用。

  2、報(bào)名要求。

  (1)報(bào)考人員按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  (2)留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (3)符合報(bào)考條件的非本縣在編在職人員報(bào)考的,需提供單位同意報(bào)考的證明材料。報(bào)考崗位有其他要求的,還需按要求提交相關(guān)證件和材料。未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,視為報(bào)名不合格人員。

  (4)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘,報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

  不進(jìn)行筆試,只參加面試的崗位,報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,本崗位不再招聘。

  但對本次崗位急需、緊缺人才的崗位(根據(jù)信衛(wèi)辦【2016】214號(hào)規(guī)定,指臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)5個(gè)為緊缺專業(yè)),對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到報(bào)考比例的,可直接考核招聘,即由用人單位和其主管部門會(huì)同縣人社部門,組織考核招聘考官組面試考核。形成競爭的按成績高低1:1的比例確定下一程序人選,不構(gòu)成競爭的,設(shè)置70分為考核面試合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘程序。

  (5)報(bào)名資格審查合格者,于2016年10月12日-2016年10月13日持本人身份證件到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄!豆P試準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢、聘用時(shí),須持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加。

  不進(jìn)行筆試只參加面試的,領(lǐng)取《面試通知單》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、資格審查。

  資格審查由招聘單位主管部門縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施,資格審查人員在《光山縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》上簽署審查意見。

  本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,即取消其參加或聘用資格。

  四、招聘辦法

  本次公開招聘按公告、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同、結(jié)果備案的程序進(jìn)行。不進(jìn)行筆試的按公告、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同、結(jié)果備案的程序進(jìn)行。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。其中醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生考生免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (一)筆試。

  筆試由光山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同光山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試滿分100分。

  1、筆試科目:為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,共一張?jiān)嚲。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分值占30% ,《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》分值占70%。

  2、筆試時(shí)間:2016年10月16日上午9:00至11:00。

  3、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  4、符合報(bào)考資格條件要求,且具免筆試資格的報(bào)考者,可直接進(jìn)入面試,其筆試成績按報(bào)考同一崗位考生筆試最高成績計(jì)算。

  5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)面試。

  1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。

  2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、面試人選的確定。

  (1)根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在光山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。

  (2)因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (3)面試時(shí),若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一招聘程序。

  (4)面試工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試工作于2016年10月底前完成。領(lǐng)取《面試通知單》的時(shí)間另行通知。

  (四)考試成績計(jì)算辦法:

  考試成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%,成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  不進(jìn)行筆試人員的面試成績即為考試成績。

  六、體檢與考察

  根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的,按考試成績依次遞補(bǔ)。

  體檢工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  體檢合格人員確定為考察對象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考察的人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。

  考察工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。

  七、簽訂合同

  根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7天。

  (1)由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后及時(shí)安排上崗。

  (2)由省級(jí)財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:研究生每人每年9500元,補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

  (3)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?粕⻊(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

  (4)對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  (5)對于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

  八、結(jié)果備案

  用人單位與特招畢業(yè)生的合同簽訂完成后,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對招聘情況進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)保障部門共同蓋章后上報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障部門、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大,此次招聘工作在縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘的日常工作,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  本次公開招聘工作縣紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督,縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋工作。

  十、信息發(fā)布及政策咨詢

  光山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

  本次特招工作設(shè)立咨詢電話:0376-8855205

光山縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.rar

光山縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位表.rar

 

  光山縣特招醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年9月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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