2016年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)＜都江堰市“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者管理實(shí)施意見(jiàn)＞的通知》（都人社發(fā)〔2013〕78號(hào)）、《都江堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定在我市2016年服務(wù)期滿且考核合格（優(yōu)秀）的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者、服務(wù)期滿（兩年以上）考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中招聘35人。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

在都江堰市2016年9月1日前服務(wù)期滿且考核合格（優(yōu)秀）的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者、服務(wù)期滿（兩年以上）考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3. 在都江堰市2016年9月1日前服務(wù)期滿且考核合格（優(yōu)秀）的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者、服務(wù)期滿（兩年以上）考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。2015年11月1日前服務(wù)期滿志愿者不納入此次招考范圍。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

在都江堰市2016年9月1日前服務(wù)期滿且考核合格（優(yōu)秀）的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者、服務(wù)期滿（兩年以上）考核合格的團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者中招聘35人（其中，在連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者中定向招聘8人）。

（一）連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者按筆試總成績(jī)?nèi)∏?名直接進(jìn)入體檢、考核程序，不再進(jìn)行面試。若筆試總成績(jī)第8名出現(xiàn)并列，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序，若《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也并列，并列人員須進(jìn)行面試，若面試成績(jī)又并列，并列人員需進(jìn)行加試，以筆試、加試折合后總成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核程序。加試后未進(jìn)入體檢考核程序的，以筆試、面試折合總成績(jī)納入其他志愿者筆試、面試折合成績(jī)總體進(jìn)行排序。

（二）連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的成都市“一村（社區(qū)）一大”志愿者，通過(guò)筆試未直接進(jìn)入體檢、考核程序的，將其筆試折合成績(jī)納入2016年服務(wù)期滿的其他志愿者筆試折合成績(jī)總體進(jìn)行排序，按成績(jī)排名及招聘名額1:2比例進(jìn)入面試。

（三）定向招聘筆試折合成績(jī)，按招聘名額1：2比例若出現(xiàn)并列人員，一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，若筆試、面試折合后總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序；如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。按上述規(guī)則排序后，如第27名仍出現(xiàn)并列，并列人員需進(jìn)行加試，按加試后總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。

具體崗位詳見(jiàn)附件《2016年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

四、報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試（http://www.cdpta.gov.cn）。

五、報(bào)名時(shí)間

（一）網(wǎng)上報(bào)名：2016年 11月1日00:00至11月7 日17:00。

（二）資格審查：2016年 11月1日09:00至11月8 日17:00。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年 11月1日09:00至11月9 日17:00。

（四）準(zhǔn)考證打�。�2016年11月24日至11月26日。

（五）筆試時(shí)間：2016年11月26日。

六、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上注冊(cè)。

報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息，并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（二）填報(bào)信息。

上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查。

本次考試由主考機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（四）確定繳費(fèi)。

1. 初審合格的應(yīng)聘人員，按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

2. 申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2016年11月24日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)5樓5-8）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證。登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（六）其他要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)=（筆試折合成績(jī)）×50%+面試成績(jī)×50%

（一）筆試

1.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試折合成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%，筆試各科成績(jī)滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：2016年11月26日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

3.開(kāi)考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。招聘范圍人員未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬至1：2。

崗位取消或調(diào)減情況，于2016年11月10日在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的應(yīng)聘者，可于2016年11月25日17:00前（節(jié)假日及周末除外）憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2016年12月中旬通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

6.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。   

（二）原件校驗(yàn)（資格復(fù)審）

1.原件校驗(yàn)通知：原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。原件校驗(yàn)名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

2.原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若依次遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試比例：按照1:2進(jìn)入面試。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績(jī)公布

進(jìn)入面試人員總成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

八、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、考核

考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若依次遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)；若筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（一）擬聘人員應(yīng)服從組織安排的工作崗位（由市委、市政府按照全市各事業(yè)單位的用人需求，結(jié)合擬聘用人員所學(xué)專業(yè)統(tǒng)籌安排工作崗位），并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄,產(chǎn)生空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（二）定向招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

十一、咨詢及監(jiān)督

為確保我市事業(yè)單位定向招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組 （028）87157130

報(bào)名政策咨詢電話：都江堰市人社局       （028）89741027

報(bào)名資格審查咨詢電話：都江堰市人事考試中心 （028）89741026

 

附件：2016年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls