2016年成都市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘
中小學(xué)教師的公告
根據(jù)《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師補(bǔ)充招聘工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2015〕37號(hào))、《關(guān)于做好2016年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2016〕191)和《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))的有關(guān)規(guī)定及部分事業(yè)單位用人需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我局直屬3個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共16名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū);其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、應(yīng)聘人員年齡要求:男,1971年1月1日及以后出生;女,1976年1月1日及以后出生。
3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
5、委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
6、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))和省委組織部等四部門(mén)印發(fā)《關(guān)于〈激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)〉有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)意見(jiàn)》的通知(川組通〔2014〕58號(hào))有關(guān)精神,報(bào)考成都市市屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的本科及以下學(xué)歷的人員應(yīng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。報(bào)考人員至該次公招報(bào)名截止日期的當(dāng)月,在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計(jì)滿2周年及以上,視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷:
1、成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的(市)縣;
2、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域;
3、少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))。
工作單位以法人證書(shū)所登記的地點(diǎn)為準(zhǔn)(黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn))。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級(jí)及以下單位服役時(shí)間和退役士兵服役時(shí)間,視為基層工作經(jīng)歷。在四川省外的其他。ㄊ小^(qū))工作兩年以上的人員,不受基層工作經(jīng)歷限制。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6、有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件1)
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
1、網(wǎng)上報(bào)名:2016年11月03日00:00至11月10日17:00。
2、資格審查:2016年11月04日09:00至11月10日17:00。
3、網(wǎng)上繳費(fèi):2016年11月04日09:00至11月11日17:00。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(http://www.cdpta.gov.cn)。
(三)報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市教育局直屬學(xué)校2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》等信息。
1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查,并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。不按規(guī)定上傳照片者,將無(wú)法通過(guò)資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員,在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3、資格審查。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,資格審查工作由招聘單位和市教育局具體負(fù)責(zé)。報(bào)考者提交《成都市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日,登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。
4、確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。繳費(fèi)截止時(shí)間:2016年11月11日17:00。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)出具的父母雙亡證明等有效材料,于2016年11月16日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號(hào)5樓5-8)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。
5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份,供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用,并于2016年12月1日至3日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
(四)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位,可放寬至1∶2),達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年11月14日通過(guò)成都教育和成都人事考試網(wǎng)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,可于2016年11月30日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試,面試由招聘單位和市教育局共同組織。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試
筆試時(shí)間:2016年12月03日上午(周六)。
筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》。
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年11月02日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過(guò)政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2016年11月21日至11月22日的工作日內(nèi)由本人交成都市教育人才服務(wù)中心(地址:成都市金盾路57號(hào)3樓大廳教師管理科),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)。
筆試成績(jī)于2016年12月15日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢,期間也可在成都教育(http://www.cdedu.gov.cn)和招聘單位辦公地查看。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。
缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,與筆試成績(jī)一起公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》于2016年12月19日至21日在招聘單位進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見(jiàn)附件1,請(qǐng)?zhí)崆白稍儯。面試原件校?yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加,并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類資格證書(shū)及其他證明材料。如系在職者,須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
報(bào)考市屬教育、衛(wèi)生事業(yè)單位的崗位,要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員,系黨政機(jī)關(guān)在編人員的,須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明,以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的,須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明,以及事業(yè)單位法人登記證書(shū)復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的,須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(shū)(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書(shū))復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的,須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門(mén)出具的證明。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的,不能進(jìn)入面試,由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員,同一崗位最多遞補(bǔ)3次。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定,劃定面試及格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。面試成績(jī)不足60分視為不合格。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》,面試成績(jī)滿分為100分。
七、體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序,如面試成績(jī)?cè)傧嗤,由招聘單位再次組織面試考核,確定最終成績(jī))。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位和市教育局通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由市教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和市教育局對(duì)其進(jìn)行考核?己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者由招聘單位和市教育局確定為擬聘人員,分別在成都教育、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和市教育局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員,應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書(shū)面同意其調(diào)(流)動(dòng)的證明書(shū)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市直屬學(xué)校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:中共成都市紀(jì)委(監(jiān)察局)派駐成都市教育局紀(jì)檢組(監(jiān)察室),028-61881680。
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)撥打各招聘單位的聯(lián)系電話(詳見(jiàn)附件1)咨詢。(考生了解事業(yè)單位招聘政策解釋可聯(lián)系成都市教育人才服務(wù)中心:028-86126931;網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-12333)
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市教育局、成都市人事考試中心無(wú)關(guān),特此提醒。
附件1:2016年成都市教育局直屬單位公招中小學(xué)教師崗位表.xls