根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規(guī)定和要求，2016年下半年青島市社會科學(xué)院面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1名(詳見《2016年青島市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、 招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線方針政策，熱愛哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派;
(三)具有較為扎實的社科理論及實踐功底，能夠勝任社會科學(xué)應(yīng)用對策及基礎(chǔ)理論研究工作;
(四)具有全日制博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)及其他基本條件(詳見《計劃表》);
(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年11月10日以后出生);
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
在職人員報考，須征得現(xiàn)工作單位同意;定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名
應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qdhrss.gov.cn)和青島社科網(wǎng)(http://sky.qingdao.gov.cn)下載并按要求填寫《應(yīng)聘報名登記表》(見附件2)，連同個人簡歷發(fā)送到指定電子信箱(skldzz@163.com)，報名時間: 2016年11月10日9時起，至 2016年11月30日17時截止。單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，并電話通知符合條件的應(yīng)聘者進行資格審查。
三、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書、公開刊物發(fā)表的論文等材料的原件和復(fù)印件。屬國家機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，需提交有用人權(quán)限部門和所在單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證、檔案管理部門出具的無業(yè)證明或未派遣的報到證。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
四、面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試方案在青島社科網(wǎng)(http://sky.qingdao.gov.cn)上公布，面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布，并于當(dāng)天在青島社科網(wǎng)(http://sky.qingdao.gov.cn)公布。
根據(jù)招聘崗位特點，考試采取面試答辯的方式進行。主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
五、成績核算
面試成績采用百分制計分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由高分到低分排列名次。
面試成績低于60分，不列入考察體檢對象。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
對考試、考察、體檢合格，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按有關(guān)規(guī)定報市事業(yè)單位主管部門備案，辦理有關(guān)手續(xù)(按規(guī)定實行試用期)。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2. 咨詢電話：0532-80798012
監(jiān)督電話：0532-80798009
附件：1、2016年青島市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才計劃表.xls