蘇州市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2017年應(yīng)屆高層次人才簡(jiǎn)章
為適應(yīng)教育發(fā)展的背景,結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求,解決教育局部分直屬學(xué)校高層次師資人才不足的問(wèn)題,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),蘇州市教育局5所直屬學(xué)校計(jì)劃招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才31名。具體崗位、人數(shù)、條件,詳見(jiàn)蘇州市教育局公布的《蘇州市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2017年應(yīng)屆高層次人才職位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)。即日起可登陸蘇州教育網(wǎng)(http://www.szedu.com)查閱。現(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下:
一、報(bào)名條件
本次招聘僅限2017年全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生參加報(bào)名(目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016年全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生或2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)名),須有相應(yīng)學(xué)位,年齡須在35周歲以下(1981年11月1日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲以下(1976年11月1日以后出生),戶籍不限。報(bào)名者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方法
本次招聘報(bào)名具體時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)各招聘學(xué)校網(wǎng)站及相關(guān)高校公告。
符合條件并有意向者可與相關(guān)單位聯(lián)系,聯(lián)系方式為:
1.蘇州建設(shè)交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
網(wǎng)址:http://www.szjsjt.com/
聯(lián)系人:徐老師聯(lián)系電話:0512-68798704;13962594334
地址:蘇州市吳中大道國(guó)際教育園南區(qū),郵編:215104
2.蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
網(wǎng)址:http://www.szhvs.com/
聯(lián)系人:岳老師聯(lián)系電話:0512-68242338;18662218533
地址:蘇州市高新區(qū)塔園路68號(hào),郵編:215009
3.蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
網(wǎng)址:http://www.lyycj.cn/
聯(lián)系人:鄭老師聯(lián)系電話:0512-66505476;13814880708
地址:蘇州市吳中大道國(guó)際教育園南區(qū),郵編:215104
4.蘇州幼兒師范高等?茖W(xué)校
網(wǎng)址:http://www.szys.net/
聯(lián)系人:范老師聯(lián)系電話:0512-69395852;18962116896
地址:蘇州市相城區(qū)華元路2號(hào),郵編:215131
5.蘇州市第六中學(xué)校
網(wǎng)址:http://sz6z.szedu.com/
聯(lián)系人:張老師聯(lián)系電話:0512-67284449;13815263080
地址:蘇州市東北街132號(hào),郵編:215001
三、考核招錄程序
1.報(bào)名。采取設(shè)點(diǎn)高校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式遞交報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名資格審查登記表》(見(jiàn)附件2),信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
a.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須出示本人①簡(jiǎn)歷②身份證原件、復(fù)印件③學(xué)生證原件、復(fù)印件④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白)原件、復(fù)印件⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單原件、復(fù)印件⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(要求專業(yè)方向的,須提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明)原件、復(fù)印件⑦個(gè)人近期同底1寸證件照1張。
b.目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016年畢業(yè)生須出示本人①簡(jiǎn)歷②身份證原件、復(fù)印件③戶籍證明(戶口簿)原件、復(fù)印件④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件⑤所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”(空白)原件、復(fù)印件⑥在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單原件、復(fù)印件⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件⑧個(gè)人近期同底1寸證件照1張。
c.歸國(guó)留學(xué)人員,須出示本人①簡(jiǎn)歷②身份證原件、復(fù)印件③戶籍證明(戶口簿)原件、復(fù)印件④學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件⑥國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件、復(fù)印件⑦個(gè)人近期同底1寸證件照1張。
2.初審。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審后,報(bào)蘇州市教育局審核,并報(bào)蘇州市人社局備案;在招聘學(xué)校網(wǎng)站公示符合面試條件人員名單,公示三天后,由招聘單位組織相關(guān)人員參加考試。
3.面試。a.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10:1的崗位,直接進(jìn)行面試。面試由試講和專業(yè)技能測(cè)試兩方面組成,試講成績(jī)占面試成績(jī)的50%,技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,如面試成績(jī)相同則另行安排加試。b.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,招聘考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,則另行安排加試。
4.體檢。進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。不合格者不得錄用。
5.資格復(fù)審和考核。招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生?忌鐚(duì)考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng),并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無(wú)異議后,報(bào)市人社局備案。
在學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)學(xué)校申請(qǐng),報(bào)市人社局審批,可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
6.錄取和聘用。各招聘崗位擬錄取人員名單,由招聘單位張榜公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社會(huì)局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—65230640。
五、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-65224787。
附件:
1、《蘇州市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2017年應(yīng)屆高層次人才職位簡(jiǎn)介表》
2、《報(bào)名資格審查登記表》
蘇州市教育局
二〇一六年十一月一日
1、《蘇州市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘2017年應(yīng)屆高層次人才職位簡(jiǎn)介表》.xlsx