因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員9名�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　太倉市安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊(duì)工作人員，協(xié)助開展日常安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

　　二、招聘要求

　　1.年齡35周歲以下(1981年1月1日后出生)。大專及以上學(xué)歷，一線工作，適合男性。

　　2.化學(xué)工程類、安全生產(chǎn)類、機(jī)械工程類、材料工程類、機(jī)電控制類、環(huán)境保護(hù)類、公共衛(wèi)生類、法律類專業(yè)。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，身體健康，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　4.具有太倉市戶籍，兩年以上工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名方式

　　招聘程序：發(fā)布招聘公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—錄用。

　　招聘原則：按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考核的方法進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年11月9日至11月18日。

　　報(bào)名方式：報(bào)名入口(開放時(shí)間2016年11月9日9:00至11月18日16:00)。

　　本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(www.tcrc.com.cn)，不再進(jìn)行書面通知。

　　咨詢電話：0512-53123587。

　　四、錄用方法

　　經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察后，發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　1.考試：采用筆試+面試。

　　筆試：筆試成績按招聘崗位1:3的比例從高到低進(jìn)入面試，報(bào)名人員不滿招聘崗位1:3的，全部進(jìn)入面試。筆試成績計(jì)入總分占40%;

　　面試：成立面試評(píng)委小組，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布，面試成績計(jì)入總分占60%，面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)督小組，由安監(jiān)局紀(jì)檢、黨員代表組成。

　　2.錄用：根據(jù)考生總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格，進(jìn)行考察，錄用。

　　筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、工資待遇

　　錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資待遇參照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　六、其他

　　本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　太倉市安監(jiān)局

　　2016年11月8日