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2016年新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2016-12-07 10:48:55 點(diǎn)擊:

2016年新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員公告

  自治區(qū)胸科醫(yī)院始建于1958年,其前身是自治區(qū)結(jié)核病防治研究所、自治區(qū)肺科醫(yī)院,隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委,是全疆唯一一所以治療胸部疾病為主的集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的大型三級(jí)甲等專(zhuān)科醫(yī)院,承擔(dān)著全疆疑難危重結(jié)核病的診治、結(jié)核病規(guī)范化診療培訓(xùn)及科研教學(xué)等工作。醫(yī)院編制床位700張,設(shè)17個(gè)臨床科室,6個(gè)醫(yī)技科室,18個(gè)行政職能科。醫(yī)院編制334,現(xiàn)有職工600人。

  二、招聘范圍及對(duì)象:符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報(bào)名應(yīng)聘。

  三、招聘崗位:詳見(jiàn)附表一

  四、招聘崗位基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、年齡在35周歲以下是指1981年12月7日后出生;年齡在40周歲以下是指1976年12月7日后出生;年齡在45周歲以下是指1971年12月7日后出生;

  7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

  五、報(bào)考程序

  按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘崗位和資格條件

  在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2016年12月6日至2016年12月13日。

  (二)報(bào)名與資格初審

  公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

  1、選擇崗位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/),認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”等,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確),身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件,到自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

  (1)報(bào)名期限:2016年12月7日至2016年12月13日。

  (2)聯(lián)系人:葉暉 聯(lián)系電話(huà):7500678

  (3)報(bào)名地址:烏市延安路自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科

  (4)查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

  (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員,請(qǐng)到中國(guó)新疆人才市場(chǎng)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證并繳納考試費(fèi)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片1張。

  (6)每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

  3、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

  4、應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,經(jīng)人力資源和社會(huì)保障廳審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  (三)考試

  公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

  1、筆試

  (1)筆試卷面滿(mǎn)分100分,筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題,采取閉卷方式進(jìn)行,在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試由自治區(qū)人才市場(chǎng)統(tǒng)一命題。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。

  (2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的身份證及臨時(shí)身份證,下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。

  (3)筆試加分:

  1、烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

  2、使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;

  3、服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;

  4、符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

  (4)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

  (5)筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布。

  2、面試

  (1)最后一名筆試相同者,可一并進(jìn)入面試。

  (2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。報(bào)考人員接到通知后,攜帶身份證、準(zhǔn)考證于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

  (3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分,在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試考官由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委選派人員組成,不少于7人。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī),并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)及總成績(jī)排名。

  (4)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位,由自治區(qū)胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。如有放棄者,可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

  3、總成績(jī)計(jì)算方法:

  總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。

  面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上進(jìn)行公示。

  (四)體檢

  公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)胸科醫(yī)院組織實(shí)施。自治區(qū)胸科醫(yī)院按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢和考察人選,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上提前三天公布確定體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間。

  自治區(qū)胸科醫(yī)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)胸科醫(yī)院組織到指定的二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  自治區(qū)胸科醫(yī)院派出至少2人以上組成的考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  擬招聘人員確定后,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

  新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  六、組織實(shí)施

  此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處、自治區(qū)胸科醫(yī)院組織實(shí)施。

  七、招聘監(jiān)督

  監(jiān)督人:

  張燕:駐自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢組監(jiān)察室主任科員。

  電話(huà):0991—8560140

  彭溢:自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處主任科員。

  電話(huà):0991--8565739

  八、其他事項(xiàng)

  (一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)胸科醫(yī)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

  (二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)胸科醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、2016年自治區(qū)胸科醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx(下載)

  2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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