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新疆自治區(qū)科協(xié)所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘5名事業(yè)單位工作人員的公告

時間:2016-12-03 17:17:47 點擊:

新疆自治區(qū)科協(xié)所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘5名事業(yè)單位工作人員的公告

  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)科協(xié)所屬新疆科學(xué)技術(shù)館、新疆科學(xué)技術(shù)服務(wù)中心等2個事業(yè)單位面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員,具體事宜如下:

  一、單位簡介

  新疆科學(xué)技術(shù)館主要負(fù)責(zé)開展科技展教活動,舉辦各類科技培訓(xùn)、科學(xué)體驗、科普表演、科普講座和流動科技館巡展等活動。向各族群眾和廣大青少年普及科技知識,為國內(nèi)外各類科技交流活動提供場地和會議綜合服務(wù)工作。

  新疆科學(xué)技術(shù)服務(wù)中心主要是為廣大科技工作者服務(wù),開展學(xué)會評估;國內(nèi)外民間科技交流與合作;高層次人才庫建設(shè);科技成果轉(zhuǎn)化社會化服務(wù)工作。

  二、招聘范圍及對象

  符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報名應(yīng)聘。

  三、招聘崗位

  詳見附表一。

  四、招聘原則

  自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  五、招聘崗位基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守國家法律、法規(guī);

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡在30周歲及以下(1985年11月28日后出生);

  (七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

  六、招聘工作實施方法及步驟

  自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作,按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

  (一)公布招聘職位和資格條件

  在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2016年11月25日至12月5日。

  (二)報名

  自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

  報名采取網(wǎng)上報名方式,報名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

  1.選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇其中的一個職位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

  2.報考者登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報考單位。

  3.注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;

  4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)

  5.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2016年11月28日---2016年12月6日北京時間18:00(節(jié)假日除外)。

  6.繳費時間:2016年11月28日---2016年12月6日北京時間18:00(節(jié)假日除外)。

  報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。

  7.下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費成功,即為報名確認(rèn),所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動)。

  8.12月8日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時間、地點詳見準(zhǔn)考證)

  9.網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:(0991)4606779

  職位咨詢電話:(0991)6386014、6386066

  10.報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名,每位考生只能報考同一單位中的1個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  11.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢招考單位。

  資格審查通過者在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上公布。

  (三)考試

  自治區(qū)科協(xié)公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,其中,筆試占40%,面試占60%。

  1、筆試

  (1)筆試時間12月11日(星期日),報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證及身份證原件(有效期內(nèi)的臨時身份證、身份證)到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。

  (2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,滿分100分,在考試總成績中按40%折合計算,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。

  (3)筆試加分:

 、、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

 、、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;

 、、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

 、、符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

  (4)筆試后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  (5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況,考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)上公布。

  2、資格審查

  資格審查按照公告規(guī)定程序及招聘職位具體要求進(jìn)行。

  (1)資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上發(fā)布的通知為準(zhǔn);

  (2)資格審查部門:自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面試入圍人員資格審查;

  (3)資格審查人員按照筆試成績由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員;

  (4)資格審查須提供的資料:報名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;

  (5)在職人員須提供原工作單位同意報考證明;

  (6)資格審查合格者進(jìn)入面試。資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ);

  (7)另交2張近期同底一寸免冠照片,自治區(qū)科協(xié)相關(guān)事業(yè)單位對相關(guān)材料原件進(jìn)行認(rèn)真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。

  3、面試

  (1)入圍最后一名筆試成績相同的報考者,可一并進(jìn)入面試。

  (2)按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。截止面試前1日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

  (3)面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天由自治區(qū)科協(xié)組織人事部進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。面試題由自治區(qū)科協(xié)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組命題。

  (4)面試滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間為15分鐘。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。

  (5)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分),通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄的,按總成績有高到低依次遞補(bǔ)。

  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

  4、總成績計算方法:筆試×40%+面試×60%=100

  面試結(jié)束后,由自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績和總成績排名。

  (四)體檢

  自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作人員的體檢和考察工作由自治區(qū)科協(xié)組織人事部組織實施。按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

  自治區(qū)科協(xié)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)科協(xié)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  1、自治區(qū)科協(xié)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué);騿挝还。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

  2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  經(jīng)自治區(qū)科協(xié)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)(http://www.xast.org.cn)上予以公示7個工作日。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)科協(xié)組織人事部報到,逾期報到者,視為放棄。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,不合格者,取消其聘用資格。

  七、其他事項

  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,由自治區(qū)科協(xié)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)及時進(jìn)行公告。

  (二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)科協(xié)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  (四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)科協(xié)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

  1、2016年自治區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.docx

  2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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