宣城市社會福利中心現(xiàn)向社會公開招聘工作人員2名。具體實施方案如下:
一、招聘崗位及條件
1、社福部管理科職員:1名,男、女不限,25-40周歲,專科及以上學(xué)歷,語言溝通能力強,有較強文字功底,有一定醫(yī)學(xué)常識,熟練操作office辦公軟件。
2、綜合辦行政科職員:1名,男、女不限,40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,有較強文字功底,領(lǐng)悟力強,善于溝通、協(xié)調(diào),熟練運用office軟件。
以上崗位聘用人員要求具備愛心,肯于吃苦,注重溝通,服務(wù)意識、團隊協(xié)作力強。
二、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘、擇優(yōu)錄用。
三、招聘方式
(一)信息發(fā)布:本次招聘簡章通過宣城人才網(wǎng)(http://www.xcrc.com.cn/)、宣城市民政局網(wǎng)站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)、宣城市社會福利中心網(wǎng)站(http://www.xcshflzx.com/)同時向社會公布,公布時間為2016年11月28日-12月5日。
(二)資格審核:市社會福利中心嚴格按照招聘方案規(guī)定的條件,對報名者進行資格審核。如有條件不符者或弄虛作假者,本單位有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者資格。
(三)考試時間:筆試時間初步定于為2016年12月10日上午9:30-11:30,地點:綜合樓二樓報告廳。面試時間、地點待通知。
(四)考試內(nèi)容:采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式,實行100分制,筆試、面試分別占總成績50%、50%。
筆試成績在市民政局、市社會福利中心網(wǎng)站公示3天。期滿后,按照招聘計劃數(shù)1:5的比例從高分至低分確定面試人員。
考試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例折合計算綜合成績。綜合成績將在市民政局、市社會福利中心網(wǎng)站予以公示,公示期為3天。
(五)體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。如體檢不合格按考試綜合成績名次由高到低遞補。
(六)聘用:經(jīng)體檢、考核合格人員,根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試綜合成績排名由高到低確定擬聘人員,在市社會福利中心網(wǎng)站公示3天。公示期滿無異議,報市社會福利中心主任辦公會審批后,予以聘用。
四、待遇薪資
實習(xí)期三個月,實習(xí)期滿,考核合格后,正式簽訂聘用合同,并辦理“五險一金”等繳納手續(xù)。工資福利待遇不低于4.5萬元/年。
五、報名方式、時間及地點
1、凡符合條件、有意應(yīng)聘者,報名時請攜帶本人身份證件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、免冠照片1張,由本人親自前往宣城市社會福利中心填寫報名表。如未錄用,材料不退回。
2、報名時間:2016年11月28日至2016年12月5日(周六周日無需前往)。請在上午8:00-11:45、下午1:30-5:00辦理報名登記。
3、報名地點:宣城市社會福利中心(第9路公交車“市社會福利中心站”下或發(fā)往文昌方向的農(nóng)班車“市社會福利中心”下)綜合樓4樓行政科。
4、聯(lián)系電話:0563—2293202,聯(lián)系人:劉女士、左女士。
宣城市社會福利中心
2016年11月25日