廣播電視臺(tái)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)主管部門(mén)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名荊山發(fā)射臺(tái)值機(jī)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘值機(jī)工作人員共2名，用于荊山發(fā)射臺(tái)機(jī)房值機(jī)、技術(shù)維護(hù)及安全保障等工作。
二、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、電子技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生或持有電工證的高中及以上畢業(yè)生;
5、懷遠(yuǎn)縣戶(hù)籍和蚌埠市區(qū)戶(hù)籍，男性，年齡為35周歲以下(1981年12月1日及以后出生)。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘職位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、全日制在讀學(xué)生;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
三、招聘程序和方法
招聘公告及后續(xù)相關(guān)信息在中國(guó)·懷遠(yuǎn)網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)、懷遠(yuǎn)新聞網(wǎng)(http://www.ahhynews.cn/html/hynews/gsgg/)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名免費(fèi))，報(bào)考人員須自行下載填寫(xiě)(簽名須手寫(xiě))并打印《懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表》。每位報(bào)考人員需使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月8日—2016年12月15日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：00)，周六、周日除外。
3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局三樓辦公室。
4、其他事項(xiàng)
�、賵�(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、電工證等原件和復(fù)印件，持《懷遠(yuǎn)縣廣播電視臺(tái)招聘工作人員報(bào)名表》到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)，考生填寫(xiě)的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。
�、诿课豢忌鷳�(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
(二)面試
1、具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試時(shí)，考生需攜帶身份證原件，禁止穿著或佩戴表明考生身份的服飾。
(三)體檢、考察
1、根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢)。
2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序(若最后一名考生成績(jī)相同，則通過(guò)考察擇優(yōu)錄用)�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí);同時(shí)對(duì)其直系親屬的思想政治表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩７惨蚺撟骷倩蚺c報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，根據(jù)考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)考察情況研究確定擬聘用人員，并公示一周。對(duì)公示無(wú)異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同。
公開(kāi)招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，包括在首聘合同期限內(nèi)。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、受聘人員相關(guān)待遇
參照縣文廣旅新局原臺(tái)聘人員相應(yīng)待遇執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”。
五、相關(guān)事宜
本《公告》由懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0552-8855009 (懷遠(yuǎn)縣文廣旅新局辦公室)
聯(lián)系人：雷主任
特此公告�！ �
懷遠(yuǎn)縣文化廣電旅游新聞出版局
2016年11月30日