根據(jù)工作需要，并報園林局同意，濟南市花圃公園管理中心委托濟南邦得人力資源有限公司，面向社會公開招聘非在編工作人員7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)額

　　1、水電維修崗：1人

　　2、公園服務崗(主要從事公園出入口門崗服務工作)：6人

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　2、愿意履行景區(qū)編外用工義務，服從工作安排;

　　3、身體健康，能勝任崗位工作;

　　4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　(二)招聘職位條件

　　1、水電崗：

　　(1)男性，年齡30-45周歲;

　　(2)中專及以上學歷，具備較高的維修水電專業(yè)知識，具備電工資格證件者優(yōu)先;

　　(3)專業(yè)技能強，具有兩年以上水電維修工作經驗，熟知水、電維修安全操作規(guī)范及管理能力;

　　(4)身體健康，吃苦耐勞，具備較高的紀律性、責任心，有較強的語言表達能力及學習能力，有合作、溝通能力，具有良好的應變能力。

　　2、公園服務崗：

　　(1)男、女不限，年齡20-35周歲;

　　(2)中專及以上學歷，專業(yè)不限,應屆、往屆畢業(yè)生均可;

　　(3)身體健康，五官端正，體態(tài)勻稱。男身高1.75以上，女身高1.60米以上;

　　(4)普通話標準，具有良好的溝通表達協(xié)調能力;

　　(5)愛崗敬業(yè)、具有較強的責任心。

 　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　符合報考條件的人員，將填寫好的《濟南市花圃公園管理中心招聘非在編工作人員報名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)�人證件照(彩色)、學歷證書、身份證、專業(yè)等級(執(zhí)業(yè)資格)證書、根據(jù)具體崗位提供電工證或會計上崗證等相關材料的電子掃描件壓縮為“所報崗位+名字”文件格式，于2016年12月20日前，發(fā)送至郵箱87980386@163.com，逾期不再受理。

　　(二)資格審查

　　經審查符合條件者，將通過電話或短信方式通知面試的時間和地點，未通過初審者不再通知，面試時請攜帶《濟南市花圃公園管理中心招聘非在編工作人員報名表》(附后)、身份證、學歷學位證書、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關崗位所需材料的原件、復印件到通知地點進行資格審查，審查合格者直接進行面試。報名資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。

　　(三)面試

　　資格審查合格后即進入面試，按招聘崗位確定擬聘用人員，經單位領導審定后進入試用期。

　　(四)辦理派遣事宜

　　試用期3個月，試用期滿經考察合格后，通過濟南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。

　　四、待遇

　　試用期為每月1000元，簽訂正式勞務派遣合同，試用期結束并經考核合格者，根據(jù)崗位核定工資，水電維修崗每月2450元，公園服務崗每月2250元;按國家規(guī)定繳納五險一金;采取工作考核獎勵機制;不提供食宿，本市戶口及具有相關工作經驗者優(yōu)先;實行每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。

　　五、崗前培訓與聘用管理

　　(一)被聘用人員上崗前需由單位進行崗前培訓。

　　(二)被聘用人員不納入編制，按所報崗位進行安排工作。其中前三個月為試用期。試用期間不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　(一)凡報考人員提交的證件、材料不真實或在招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。

　　(二)報名者一經正式報名，即視為完全接受本方案的各項規(guī)定，招聘過程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。

　　本公告由招聘單位負責解釋

花圃公園招聘非在編工作人員報名表