為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣水利管理服務(wù)工作，緩解當(dāng)前人員不足的矛盾，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘縣聘自收自支事業(yè)工作人員11名，具體招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則，采取考試的辦法進(jìn)行公開招聘。凡符合報(bào)考條件的考生，按公布的招考崗位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
1、年滿18周歲，不超過招聘崗位規(guī)定的年齡上限，具體年齡要求詳見崗位表。年齡規(guī)定35周歲及以下的計(jì)算方法為：1981年1月1日至1999年1月1日期間出生，年齡規(guī)定30周歲及以下的計(jì)算方法為：1986年1月1日至1999年1月1日期間出生;
2、堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神;
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(須取得畢業(yè)證書及檔案原件)，學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可;
6、其他具體條件詳見《2017年巴楚縣水利局面向社會公開招聘縣聘自收自支事業(yè)工作人員崗位表》。
7、下列人員不在此次招考范圍內(nèi)：
(1)近三年在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員及其他招錄考試中有作弊、弄虛作假等行為人員;
(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
(3)立案審查尚未作出結(jié)論人員;
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
(5)尚未入編的特崗老師;
(6)縣聘人員;
(7)被行政事業(yè)單位開除、解聘、辭退人員(含縣聘);
(8)錄用后未按規(guī)定時(shí)間到崗或因故取消錄用資格的人員。
三、招聘程序
此次招聘工作按照報(bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
凡符合招聘條件和崗位要求的人員均可報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，達(dá)不到比例的取消該崗位，人員調(diào)劑至其他符合條件的崗位。報(bào)考者可到報(bào)名點(diǎn)咨詢或登陸巴楚縣人民政府網(wǎng)(www.bachu.gov.cn)下載《2017年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員簡章》、《2017年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員崗位表》和《2017年巴楚縣面向社會公開招聘自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、政審表》，選擇報(bào)考崗位后，認(rèn)真填寫相關(guān)表格。報(bào)名人員須對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代填的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。提供虛假材料的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審和政審。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年1月4日至2017年2月15日
3、報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣人力資源服務(wù)中心(縣勞動大廈一樓)
聯(lián) 系 人:陳 穎
報(bào)名電話：0998-6215092
4、報(bào)名程序：
(1)本人如實(shí)填寫《報(bào)名表》、《政審表》(檔案袋密封)各一份，到巴楚縣人力資源服務(wù)中心(縣勞動大廈一樓)現(xiàn)場報(bào)名。
(2)須提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及相關(guān)有效資格證書原件和復(fù)印件各一份。少數(shù)民族考生還須提供中國少數(shù)民族漢語水平等級證書(MHK)。
(3)一寸近期正面免冠彩色照片4張。
報(bào)名證件原件經(jīng)審核后退還本人，其他報(bào)名資料概不退還。報(bào)考人員必須親自到現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場采集報(bào)考人員電子照片，不允許其他人員代替報(bào)名，對于代替報(bào)名的不予收取報(bào)名資料。
《報(bào)名表》、《政審表》等相關(guān)表格材料可登陸巴楚縣人民政府網(wǎng)提前下載打印、填寫、審核蓋章。
5、報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每科40元。
(二)資格審查及政審
報(bào)名人員的資格審查由縣人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)，政審由戶口所在地社區(qū)、派出所和縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查和政審貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的，立即取消其考試和聘用資格。
1、資格審查
報(bào)名人員須持資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)名表原件以及招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。
資格審查工作人員根據(jù)考生報(bào)名信息，對報(bào)名者的身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及報(bào)名表等材料進(jìn)行核對，審查是否符合報(bào)名條件。
考生須提前準(zhǔn)備個(gè)人學(xué)籍檔案(學(xué)籍檔案不在本地的，可提前到巴楚縣人力資源服務(wù)中心開具調(diào)檔函)，于體檢公示期結(jié)束前提交至縣人力資源和社會保障局，逾期不交取消資格。
2、政審
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和縣公安局審定后，取消其考試資格：
(1)在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定中，認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧，被公安機(jī)關(guān)列為幫教對象的。
(2)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過治安處罰的。
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(4)參加過“***”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的。
(5)有過吸毒史的。
(6)配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑、勞動教養(yǎng)的。
(7)配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者是“***”等邪教或其他非法組織成員的。
(三)筆試
資格審查和政審初審合格人員予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)，攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(或有效臨時(shí)身份證)，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。缺少上述證件者，不得參加筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用國家通用語言(漢語)制卷、答題，筆試時(shí)間90分鐘，滿分100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及時(shí)事政治。筆試成績占總成績的50%。筆試成績在巴楚縣人民政府網(wǎng)和聯(lián)合辦公樓公示欄公示。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，招聘人數(shù)2人以下(含2人)的崗位按照從高分到低分1︰3的比例確定入闈面試人員;招聘人數(shù)6人的崗位按照從高分到低分1︰2的比例確定入闈面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)，面試通知單在面試前一天到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，并繳納面試費(fèi)40元。
1、考生需采用國家通用語言(漢語)答題。
2、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
3、面試時(shí)，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、身份證，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件的考生，不得參加面試。
4、面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。面試成績占總成績的50%。
(五)成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(六)體檢
按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分1：1比例確定體檢入闈人員。如出現(xiàn)崗位空缺，可從其他崗位符合條件的人員按照總成績從高分到低分、本人自愿原則順序調(diào)劑。總成績及體檢人員名單在巴楚縣人民政府網(wǎng)和聯(lián)合辦公樓(勞動大廈)公示欄公示。
參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由縣人力資源和社會保障局安排專人統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取，由考生承擔(dān)。
考生對體檢結(jié)果有異議的，須在得知體檢結(jié)果的2日內(nèi)提出復(fù)查申請，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示
筆試、面試、體檢等結(jié)果在每階段工作結(jié)束后均在巴楚縣人民政府網(wǎng)和聯(lián)合辦公樓(勞動大廈)公示欄公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。超過規(guī)定時(shí)間，未能參加資格審查、政審、筆試、面試、體檢等招考事項(xiàng)的考生按自動棄權(quán)處理。
四、聘用
公示期滿無異議后，考生根據(jù)公布的擬聘用人員名單，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消擬聘用資格。此次招聘人員為縣聘人員，待遇參照自收自支事業(yè)單位工作人員同等待遇。
五、監(jiān)督及其它要求
1、巴楚縣監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報(bào)。
2、考官與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
3、對招聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格，并列入黑名單，五年內(nèi)不得參加巴楚縣組織的任何招考。
5、請考生保持電話暢通，請勿關(guān)機(jī)、停機(jī)、更換電話號碼，如因個(gè)人原因錯(cuò)過通知的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
6、本簡章未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0998-6214075
縣紀(jì)檢部門監(jiān)督電話：0998-6215160
巴楚縣人力資源和社會保障局
二〇一七年一月三日
附件
政審表(正、反面).xls
專業(yè)目錄.xls