2017年六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘公告
因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)〔2013〕12號)，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)，市人社局《關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘〔2016〕11號)規(guī)定，經(jīng)研究決定六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘員額內(nèi)管理聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。
二、招聘崗位及人數(shù)
專業(yè)技術(shù)崗位2 人 。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件：
專業(yè)：電氣工程及自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)電氣、自動化、控制理論與控制工程、電氣工程、測控技術(shù)與儀器專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。已持有電梯、起重機械、場內(nèi)機動車輛檢驗員證者，同等條件下優(yōu)先錄用。
學(xué)歷：本科(有學(xué)士學(xué)位)及以上。
(四)年齡:28 周歲( 1989年3月15日以后出生)及以下。
(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、現(xiàn)場報名
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間： 2017年3月15日-2017年4月5日
(二)報名地點： 六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心(六安市皋城東路與杭淠干渠交叉口50米，市質(zhì)檢中心4號樓3樓315室。(乘坐10路公交，六安質(zhì)檢中心站牌處下車)聯(lián)系電話：0564-3925286、3925288
(三)報名者需攜帶的材料：
1.報名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書及相關(guān)證書(證件)原件等材料及其復(fù)印件。
(四)報名要求
1.報名時，報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘聘用人員招聘報名表》，近期一寸正面免冠同底照片3張。
2.考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。
五、資格審查
報名結(jié)束后，由招聘單位和主管部門對報名人員進行資格初審。對通過資格初審的，核發(fā)《準考證》，報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。
準考證領(lǐng)取時間詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站、六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，若因報名數(shù)達不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準后可降低至1:2比例開考。
六、考試
考試分為筆試和專業(yè)測試兩個階段，由六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心統(tǒng)一組織實施。
(一)筆試
電梯檢驗操作和有關(guān)故障排除相關(guān)應(yīng)用知識。滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按筆試成績高低順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單。筆試成績和入圍面試人員名單在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站、六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心網(wǎng)站上公布，同時確定面試時間和地點。
(二) 面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分。
面試主要考察應(yīng)試人員的實際應(yīng)用能力及綜合能力等。
參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入待考區(qū)。
七、合成總成績
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試按6:4比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。
2. 結(jié)構(gòu)化面試成績、合成成績在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布。
3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。并在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站、六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心網(wǎng)站上進行公布。
八、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定，由六安市計量測試研究所統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間詳見六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
九、考察
考察工作由六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
十、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站、六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心網(wǎng)站公示不少于7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
十一、聘用與管理
按照六安市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心須與受聘人員簽訂勞動合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)和市人社局、市財政局《關(guān)于進一步完善市直機關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社〔2016〕3號)核定薪酬待遇。
十二、有關(guān)事宜
1.本《公告》由六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心單位負責(zé)解釋。
2.聯(lián)系電話：0564-3925286 0564-3925288
六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心
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