為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

1、招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。

2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

3、招考工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“縣招聘工作辦公室”）統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員107名，其中管理人員18名，專業(yè)技術(shù)人員89名，詳見(jiàn)《息烽縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位一覽表》)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位；B類為醫(yī)療衛(wèi)生（含計(jì)劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生）崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》）。

4、年齡在18周歲以上（1995年6月16日及以前出生）、35周歲以下（1977年6月16日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員和具有報(bào)考專業(yè)相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1972年6月16日及以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6、定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員的招聘崗位限截止2013年6月16日，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽(yáng)市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽(yáng)市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位中有最低服務(wù)期限要求的人員；2011年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2013年6月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。

5、曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的人員。

6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

9、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

10、任職（工作）期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的人員。

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、時(shí)間安排

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月16日至6月18日（每日上午9∶00至下午16∶00，中午不休）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)一樓大廳（永靖鎮(zhèn)虎城大道玄天西路）。

3、報(bào)名需提供的資料：畢業(yè)證書（應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書（招聘崗位有要求的）、有效第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人近期照片并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明材料，但此證明材料不能作為進(jìn)入考場(chǎng)依據(jù)）、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，近期同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片5張，報(bào)考面向“基層服務(wù)項(xiàng)目”崗位的考生還需提供證明材料原件及復(fù)印件；在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（計(jì)生系統(tǒng)干部需持縣級(jí)計(jì)生行政主管部門同意報(bào)考的證明；縣外在職人員同時(shí)持縣級(jí)及以上組織或人事部門同意報(bào)考證明）；中、小學(xué)教師還須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明。

4、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《招聘崗位一覽表》、《報(bào)名信息表》及《考試誠(chéng)信承諾書》，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或報(bào)名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。