為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，結合永州市委、市政府引進高學歷人才做法，吸引更多優(yōu)秀人才到永州市冷水灘區(qū)工作和創(chuàng)業(yè)，助力品質(zhì)活力新永州建設。永州市冷水灘區(qū)委、區(qū)政府決定，2017年上半年區(qū)直企事業(yè)單位面向省內(nèi)外公開引進一批高學歷人才和急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍和對象

　　具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱;特別緊缺急需專業(yè)的，可放寬到原“985”、“211”工程大學全日制本科學歷。教育類引進高學歷人才為原“985”、“211”工程大學師范類全日制本科畢業(yè)生和全日制碩士研究生。學歷學位取得時間截止到2017年7月31日。碩士研究生及以上學歷者年齡為1982年1月1日以后出生，本科學歷者年齡為1987年1月1日以后出生，醫(yī)療衛(wèi)生類取得副高職稱年齡可放寬至1977年1月1日以后出生，取得正高職稱年齡可放寬至1972年1月1日以后出生。

　　二、引進計劃和數(shù)量

　　共81個崗位，詳見附件1《永州市冷水灘區(qū)2017年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》、附件2《永州市冷水灘區(qū)2017年急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人才需求目錄》。

　　三、報名的資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名：

　　1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關條件;

　　4.具有正常履職的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或學籍的;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

　　5.已納入我區(qū)編制管理的;

　　6.其他不符合報考資格條件的。

　　四、引進程序和方法

　　本次引進，按報名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。

　　(一)報名與資格審查

　　報名時間：2017年4月5日至4月15日。采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

　　1.現(xiàn)場報名。4月5日在湖南大學永州市2017年上半年引進人才專場招聘會上設立冷水灘區(qū)獨立引進人才展臺，接受現(xiàn)場報名并填寫報名表�，F(xiàn)場報名的資格審查同時進行，應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件報名。2017年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，但畢業(yè)證書要在2017年7月31日以前取得，否則視為不具備相應資格。

　　2.網(wǎng)上報名。應聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)http://www.8329607.com/portal.php進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員的資格審查時間為2017年4月16日至4月17日，地點：永州市人力資源市場一樓大廳(永州市冷水灘區(qū)河東翠竹路6號，瀟湘大廈內(nèi))，應聘人員須持本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書。2017年應屆畢業(yè)生資格審查時需提供就業(yè)推薦表。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。

　　資格審查合格者，將《永州市冷水灘區(qū)2017年引進高學歷人才和急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件3)及有關證件復印件、照片等資料交引進單位存查。

　　(二)考核(考試)

　　對《永州市冷水灘區(qū)2017年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)上急需緊缺專業(yè)人才的崗位報名人數(shù)在10人及以下的，只通過面試引進;一個崗位報名人數(shù)在10人以上的，通過筆試和面試結合引進，筆試、面試采取百分制，分別占考試總成績的40%、60%。對《永州市冷水灘區(qū)2017年急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)人才需求目錄》(附件2)上急需緊缺專業(yè)人才崗位通過面試或與用人單位協(xié)商的辦法引進。醫(yī)療衛(wèi)生類考核(考試)工作由市三醫(yī)院組織實施，其他考核(考試)工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局等部門統(tǒng)一組織實施�？己�(考試)工作在5月30日以前完成。

　　1.筆試。對《永州市冷水灘區(qū)2017年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)上急需緊缺專業(yè)人才一個崗位報名人數(shù)在10人以上的需參加筆試。教育類崗位筆試測試為其相應崗位的專業(yè)知識;其他崗位筆試測試綜合知識，范圍為企業(yè)、事業(yè)單位工作人員應知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試時間、地點以準考證上載明為準。應聘人員須在筆試前3天登錄永州人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準考證。

　　2.面試。對緊缺人才不足10人直接進入面試;通過筆試和面試結合引進人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試的對象。面試采取結構化面試、實踐技能操作、試教等方式進行(應聘教師類崗位的，采取試教等方式進行;應聘醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，采取適合崗位特點的方式進行;應聘其它崗位的，采取結構化面試或實踐操作的方式進行)。

　　(三)體檢和考察

　　緊缺人才不足10人直接面試引進的，按面試成績高低確定體檢人員，等額進行體檢、考察。通過筆試面試結合引進的，引進單位或其主管部門根據(jù)應聘人員考試總成績(考試總成績﹦筆試成績×40%+面試成績×60%，保留到小數(shù)點后兩位)，由高分到低分確定進入體檢、考察人選，并依次等額組織進行體檢、考察。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢、考察工作由引進單位或其主管部門組織實施。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，按照綜合成績相應遞補，但遞補不超過兩次。

　　(四)公示與聘用

　　經(jīng)考試考核、體檢合格的擬引進人員，由用人單位在市級和省級主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)委區(qū)政府組織人事管理部門審核認定，簽訂聘用合同，用人單位在15日內(nèi)到相關部門辦理錄用調(diào)動手續(xù)。所有聘用人員服務年限原則上不低于5年。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)《永州市人才引進實施辦法》的有關規(guī)定，結合冷水灘區(qū)實際，2017年上半年區(qū)直企業(yè)、事業(yè)單位引進的急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。

　　1.工資待遇。引進人才工資待遇按冷水灘區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行政策執(zhí)行。

　　2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受區(qū)財政或用人單位給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月4000元;全日制碩士研究生引進的人才每人每月2000元;原“985”、“211”工程大學本科畢業(yè)生下農(nóng)村工作的每人每月500元。發(fā)放期限為3年。

　　3.崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

　　4.科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評審后由區(qū)財政或用人單位給予5-10萬元的科研經(jīng)費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省、市科學技術獎和省、市重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

　　5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我區(qū)引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才是全日制博士和碩士研究生的，由用人單位提供臨時性住房或者公租房，待引進人才在城區(qū)購房后由用人單位收回。引進人才在冷水灘區(qū)工作5年以上的，在城區(qū)購買首套商品房，具有全日制博士研究生學歷或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的人才，由區(qū)財政或用人單位給予10萬元購房補貼;全日制碩士研究生人才，由區(qū)財政或用人單位給予5萬元的購房補貼，原“985”、“211”工程大學本科學歷的緊缺急需人才，區(qū)財政或用人單位給予2萬元購房補貼。

　　6.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經(jīng)費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分按市里有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7.公共保障。引進人才愿意來我區(qū)落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進緊缺人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的，可按有關程序根據(jù)《永州市冷水灘區(qū)人才引進工作實施意見》優(yōu)先辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排相應學校就讀。

　　8.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。

　　本《公告》未盡事宜，由中共永州市冷水灘區(qū)委組織部、冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：中共永州市冷水灘區(qū)委組織部 8219982

　　永州市冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局 8219039

　　冷水灘區(qū)教育局教師管理中心 8219383

　　永州市第三人民醫(yī)院人事科 8486007

　　2017永州市冷水灘區(qū)急需緊缺專業(yè)人才報名表

　　2017永州市冷水灘區(qū)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄.xls

　　中共永州市冷水灘區(qū)委組織部

　　永州市冷水灘區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年4月1日