根據(jù)工作需要，2017年開封市第二中醫(yī)院擬招聘25名有工作經(jīng)驗(yàn)人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、招聘崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷、任職資格、年齡等要求詳見招聘崗位計(jì)劃(見附件1)
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1982年1月1日以后出生，40周歲以下是指1977年1月1日以后出生，45周歲以下是指1972年1月1日以后出生。
(五)符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。
(八)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
4、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至2017年4月19日，工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。
注意：報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名并提交報(bào)名材料，一旦逾期我院將不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：開封市第二中醫(yī)院人事科(地址：開封市金明區(qū)萬(wàn)勝路156號(hào)第二中醫(yī)院門診樓三樓)
4、報(bào)名所需材料：
(1)《2017開封市第二中醫(yī)院公開招聘有工作經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》(一式兩份，粘貼小2寸免冠彩色照片，附件2自行下載);
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)證、任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可到河南省學(xué)歷認(rèn)證中心辦理，如無(wú)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可在學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊(cè)備案表)
(3)應(yīng)聘崗位所須相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、任職資格證原件及復(fù)印件;
(4)在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報(bào)考證明并注明工作崗位。
(5)除報(bào)名表上所粘照片外另交同一底版小2寸免冠彩色照片，用于辦理準(zhǔn)考證。
四、考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總分為100分。
2、筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：考試前由醫(yī)院組織發(fā)放準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)。
3、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據(jù)單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專業(yè)性強(qiáng)的招聘崗位，通過資格審核的人數(shù)確實(shí)達(dá)不到開考比例的可適當(dāng)降低開考比例。我院將及時(shí)向社會(huì)公布。
(二)面試測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別專業(yè)只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。
單位在面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。若面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合應(yīng)聘崗位條件的，取消考生面試資格�？忌馄谖吹矫嬖囍付ǖ攸c(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
1、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)我院招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，采取同一場(chǎng)次同一套面試題以答題方式組織面試。
2、面試實(shí)行百分制，面試最終成績(jī)四舍五入保留一位小數(shù)。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試總成績(jī)。
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)、按擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢與考察的人員。我院在面試結(jié)束三日內(nèi)在本單位網(wǎng)站公示考生考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢與考察的人員名單。
體檢不合格或在考察階段考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由我單位根據(jù)情況，報(bào)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該崗位報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并及時(shí)予以公示。考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。
體檢與考察工作由我院組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢合格的人員，由我院進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生計(jì)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、公示和聘用
體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，聘用資格作廢。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律 , 我院嚴(yán)格按照公開招聘各項(xiàng)制度規(guī)定，加強(qiáng)過程監(jiān)督，切實(shí)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速應(yīng)對(duì)、嚴(yán)肅處理。招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，確保公開招聘工作公平、公正。
接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。堅(jiān)持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
特別提示：
開封市第二中醫(yī)院官網(wǎng)將及時(shí)公布我院所有有關(guān)招聘的信息，請(qǐng)注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
開封市第二中醫(yī)院人事科電話：0371-23665966
開封市第二中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0371-23665948
開封市第二中醫(yī)院
2017年3月28日